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- 2026-02-06 发布于河南
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2026上半年安徽事业单位联考五河县招聘20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、3,8,15,24,35,()。
A.39
B.43
C.48
D.63
【答案】:C
【解析】依次计算相邻两项的差值,得到5、7、9、11,这些差值构成了一个公差为2的等差数列。所以要填写的数字是35加上(11加2)的和,结果为48。
2、公文作为办事的工具,用于指导工作和处理问题,这一根本性质决定了撰写公文必须()。
A.准确、实际
B.实事求是
C.简练、明确
D.符合规定格式
【答案】:B
【解析】公文具有指导工作和处理问题的重要作用,其根本性质决定了在撰写公文时必须基于实际情况,如实反映问题与情况。准确、实际侧重于表达精准且贴合实际情况,但未能像实事求是那样全面体现出尊重客观事实、按照实际情况办事的要求;简练、明确强调的是公文表达的风格与效果,并非公文根本性质对撰写的核心要求;符合规定格式只是公文形式上的规范,不能从根本上体现公文指导工作和处理问题这一性质的需求。而实事求是意味着从实际出发,探求事物的内部联系及其发展的规律性,认识事物的本质,这与公文指导工作和处理问题的根本性质相契合,能够保证公文内容真实可靠,从而有效发挥其工具作用。因此,撰写公文必须实事求是。
3、下列说法不正确的是:
A.《尚书》是中国最早的一部历史文献总集
B.《楚辞》是贾谊所辑,收有屈原宋玉写的赋
C.《诗经》是中国最早的一部诗歌总集
D.《左传》是中国第一部叙事详细的编年史著作
【答案】:B
【解析】《尚书》是中国最早历史文献总集,《诗经》是最早诗歌总集,《左传》是第一部叙事详细编年史著作。而《楚辞》是刘向所辑,并非贾谊,所以该项说法错误。
4、行为科学的理论基础是()。
A.企业管理中的“人性”理论
B.领导方式的理论
C.动机激励理论
D.组织与冲突理论
【答案】:A
【解析】行为科学是一门研究人类行为规律的科学,企业管理中的“人性”理论是其理论基础。因为对人性的认识和理解贯穿于行为科学研究的各个方面,它决定了如何看待员工、如何激励员工以及如何进行有效的组织管理等。领导方式的理论主要侧重于探讨领导者在组织中的行为和风格对员工和组织绩效的影响;动机激励理论着重研究如何激发员工的工作动机;组织与冲突理论主要关注组织内部的结构、关系以及冲突的产生和解决。这些理论都是基于对“人性”的一定假设和认知而展开的,所以行为科学的理论基础是企业管理中的“人性”理论。
5、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。所以事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为24个月。
6、下列关于科技常识的表述中,正确的是()。
A.居里夫人发现了氧气
B.牛顿开创了量子力学
C.爱因斯坦创立了狭义相对论
D.高斯提出了微积分学
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及的科学家及其成就的相关知识,逐一分析判断。氧气是由瑞典药剂师舍勒和英国化学家普利斯特里分别独立发现的,而居里夫人的主要成就是发现镭元素,所以“发现氧气”这一表述与居里夫人并不对应。量子力学是在20世纪初由众多物理学家共同创立和发展起来的,并不是牛顿开创的。牛顿的主要成就集中在经典力学领域,提出了万有引力定律和三大运动定律等。爱因斯坦在1905年创立了狭义相对论,该理论主要探讨了时间和空间的相对性等问题,是现代物理学的重要基石之一,此表述正确。微积分学是由牛顿和莱布尼茨各自独立创立的,高斯是德国著名数学家、物理学家、天文学家,其成就主要体现在数论、代数、统计、分析、微分几何等众多领域,但并非提出微积分学。综上,正确答案对应的描述为爱因斯坦创立了狭义相对论。
7、根据我国宪法和特别行政区基本法的规定,有权修改特别行政区基本法的机关是()。
A.全国人民代表大会
B.全国人大常委会
C.国务院
D.特别行政区
【答案】:A
【解析】根据我国宪法和特别行政区基本法规定,特别行政区基本法的修改权属于全国人民代表大会。全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关,拥有立法等重要职权,对特别行政区基本法的修改体现了其在国家治理体系中的核心地位和权威。全国人大常委会主要行使解释法律、监督宪法和法律的实施等职权,并没有修改特别行政区基本法的权力。国务院是最高国家行政机关,主要负责国家的行政管理工作,不具备修改特别行政区基本法的职责。特别行政区是中华人民共和国的一个享有高度自治权的地方行政区域,虽然具有一定的自治权,但无权修改基本法,
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