2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏图书资料员二级(技师)历年参考题库.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏图书资料员二级(技师)历年参考题库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.图书馆在编外人员管理中，对编外人员的聘用期限一般为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.图书馆档案管理中，图书资料员的主要职责是什么？()

A.管理图书借阅

B.管理图书馆档案

C.管理图书馆设备

D.管理图书馆读者

3.图书馆在编外人员管理中，编外人员的待遇与在编人员相比，以下哪个说法是正确的？()

A.编外人员待遇高于在编人员

B.编外人员待遇低于在编人员

C.编外人员待遇与在编人员相同

D.编外人员待遇根据工作量确定

4.图书馆图书资料员在进行图书分类时，应遵循的原则是什么？()

A.按照图书价格分类

B.按照图书出版时间分类

C.按照图书内容分类

D.按照图书尺寸分类

5.图书馆在编外人员管理中，以下哪项不属于编外人员的权利？()

A.参加图书馆组织的活动

B.获得劳动报酬

C.参加社会保险

D.参加职称评定

6.图书馆图书资料员在进行图书采购时，应优先考虑哪些因素？()

A.图书价格

B.图书作者

C.图书内容质量

D.图书出版时间

7.图书馆在编外人员管理中，编外人员的合同到期后，以下哪种情况可以续签合同？()

A.工作表现优秀

B.合同到期前一个月提出续签

C.经图书馆同意

D.以上都是

8.图书馆图书资料员在进行图书整理时，以下哪种方法是不正确的？()

A.按照分类号排列图书

B.按照书名首字母排列图书

C.按照出版时间排列图书

D.按照图书尺寸排列图书

9.图书馆在编外人员管理中，以下哪种情况会导致编外人员被解聘？()

A.工作表现优秀

B.违反图书馆规章制度

C.参加图书馆组织的活动

D.参加社会保险

10.图书馆图书资料员在进行图书编目时，应遵循哪些原则？()

A.按照图书价格编目

B.按照图书作者编目

C.按照图书内容编目

D.按照图书出版时间编目

11.图书馆在编外人员管理中，以下哪种情况可以认定为编外人员的试用期？()

A.合同签订后的前一个月

B.合同签订后的前三个月

C.合同签订后的前六个月

D.合同签订后的前一年

二、多选题(共5题)

12.图书馆在编外人员管理中，以下哪些属于编外人员的权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加社会保险

C.参加职称评定

D.参加工会活动

13.图书资料员在进行图书分类时，以下哪些分类方法是比较常见的？()

A.按照图书内容分类

B.按照图书价格分类

C.按照图书出版时间分类

D.按照图书尺寸分类

14.图书馆档案管理中，图书资料员需要完成以下哪些工作？()

A.收集整理档案

B.保管档案

C.利用档案

D.购买档案

15.图书馆在编外人员管理中，以下哪些情况可能导致编外人员被解聘？()

A.工作表现不佳

B.违反图书馆规章制度

C.被证明不符合岗位要求

D.提前一个月提出辞职

16.图书资料员在进行图书采购时，以下哪些因素是需要考虑的？()

A.图书内容质量

B.图书市场需求

C.图书价格

D.图书作者知名度

三、填空题(共5题)

17.图书资料员在进行图书分类时，应遵循《中国图书馆分类法》的相关规定，其中，图书分类的基本大类分为五级，分别是：

18.图书资料员在进行图书编目时，每册图书应具备的基本信息至少包括：

19.图书馆档案管理中，档案的保存期限分为永久、定期和销毁三种，其中，定期档案的保存期限一般为：

20.图书资料员在进行图书采购时，应优先考虑的采购原则之一是：

21.图书馆在编外人员管理中，编外人员的合同期限一般为：

四、判断题(共5题)

22.图书资料员在进行图书分类时，可以不按照《中国图书馆分类法》的规定进行分类。()

A.正确B.错误

23.图书馆档案管理中，所有档案的保存期限都是永久。()

A.正确B.错误

24.图书资料员在进行图书采购时，只需考虑图书的出版时间，无需考虑图书的内容质量。()

A.正确B.错误

25.图书馆在编外人员管理中，编外人员的待遇与在编人员完全相同。()

A.正确B.错误

26.图书资料员在进行图书编目时，书名和作者信息可以随意填写。(