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事业单位招聘考试复习资料-武威事业单位招聘2018年考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的基本特征，下列说法正确的是：()

A.事业单位是国家机关的组成部分

B.事业单位具有行政权力

C.事业单位主要承担政府社会事务管理职能

D.事业单位的经费全部来源于国家财政拨款

2.根据《事业单位人事管理条例》，下列哪项不属于事业单位工作人员的基本权利？()

A.参加培训，接受继续教育

B.依法获得工资报酬，享受福利待遇

C.对涉及本人的人事处理不服，可以向有关国家机关提出申诉、控告

D.从事与单位业务无关的兼职活动

3.下列哪项不属于事业单位公开招聘的基本原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.民主集中制原则

D.严格考核，择优录用原则

4.事业单位工资制度改革的核心是：()

A.建立与社会主义市场经济相适应的工资制度

B.实施岗位绩效工资制度

C.建立工资正常增长机制和支付保障机制

D.实施工资总额包干制

5.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格的，按照下列哪个程序办理？()

A.直接解除聘用合同

B.降职使用

C.按照规定降低工资待遇

D.事业单位可以解除聘用合同，也可以采取降低岗位等级、调整工作岗位、安排离岗培训、延长培训期限等方式，提高工作人员的考核等次

6.事业单位的编制是指：()

A.事业单位工作人员的工资标准

B.事业单位的财政预算额度

C.事业单位的机构设置和人员配置的数量界限

D.事业单位的资产总额

7.事业单位的领导人员选拔任用，应当实行：()

A.民主推荐

B.竞争上岗

C.公开选拔

D.以上都是

8.事业单位的专业技术人员，可以根据需要按照国家有关规定进行：()

A.职称评定

B.专业技术资格考试

C.专业技术职务聘任

D.以上都是

9.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.推动科学技术进步

C.从事商业经营活动

D.保障国家安全

10.事业单位实行聘用制度，聘用合同期限一般不低于：()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的总体目标包括以下哪些方面？()

A.完善管理体制和运行机制

B.建立健全人事管理制度

C.加强事业单位党建工作

D.提高公共服务质量和效率

12.事业单位工资制度改革的主要内容有哪些？()

A.建立岗位绩效工资制度

B.实施工资正常增长机制和支付保障机制

C.建立工资总额包干制

D.建立与社会主义市场经济相适应的工资制度

13.事业单位公开招聘的原则包括哪些？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.民主集中制原则

D.严格考核，择优录用原则

14.事业单位人事管理的主要内容有哪些？()

A.聘用制度

B.考核制度

C.奖励制度

D.职称制度

15.事业单位的财政支持方式有哪些？()

A.定额财政拨款

B.项目财政拨款

C.基金财政拨款

D.财政补贴

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不少于______年。

17.事业单位实行岗位绩效工资制度，其构成包括______、岗位工资、绩效工资和津贴补贴。

18.事业单位年度考核的结果分为______、合格、基本合格和不合格四个等次。

19.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会，凡符合条件的______均可报名应聘。

20.事业单位的编制是指______，是事业单位人员编制管理的重要组成部分。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费全部来源于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以不经过民主推荐直接任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的年度考核结果只分为合格和不合格两个等次。()

A.正确B.错误

24.事业单位公开招聘的工作人员一经录用，不得流动。()

A.正确B.错误

25.事业单位的工资水平应当与公务员的工资水平保持一致。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的总体目标和主要任务。

27.事业单位岗位绩效工资制度是如何构