2017上半年事业单位联考《综合应用能力》A类真题及答案.docxVIP

2017上半年事业单位联考《综合应用能力》A类真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.人才培养

B.社会服务

C.行政管理

D.企业经营

2.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.分类管理原则

D.简化审批程序原则

3.下列哪项不是事业单位聘用合同必备条款？()

A.聘用岗位及其职责要求

B.劳动保护条件

C.招聘程序

D.劳动报酬

4.关于事业单位工资制度，以下说法错误的是？()

A.事业单位工资水平应当与公务员相当

B.事业单位工资制度实行岗位绩效工资制度

C.事业单位工资水平应当与国有企业相当

D.事业单位工资制度应当体现岗位绩效工资的特点

5.事业单位专业技术岗位的设置应当符合以下哪项要求？()

A.按需设岗，按岗聘用

B.严格按编制设岗，不得超编

C.按照职务级别设岗，不得低于职务级别

D.按照学历要求设岗，不得低于学历要求

6.下列哪项不属于事业单位绩效工资的组成部分？()

A.基本工资

B.激励工资

C.绩效工资

D.补贴

7.事业单位的机构编制管理应当遵循以下哪项原则？()

A.科学合理、精简高效原则

B.按需设岗、按岗聘用原则

C.依法管理原则

D.按编制设岗、按岗聘用原则

8.关于事业单位的考核制度，以下说法正确的是？()

A.事业单位考核实行年度考核和聘期考核相结合

B.事业单位考核实行季度考核和年度考核相结合

C.事业单位考核实行月度考核和年度考核相结合

D.事业单位考核实行半年考核和年度考核相结合

9.下列哪项不是事业单位工作人员的激励措施？()

A.评选先进

B.晋升职务

C.评优评先

D.调整岗位工资

10.关于事业单位的人事争议处理，以下说法错误的是？()

A.当事人可以申请仲裁

B.当事人可以直接向人民法院提起诉讼

C.争议处理实行调解优先原则

D.争议处理实行仲裁前置原则

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的目标包括哪些？()

A.增强事业单位活力

B.提高公益服务水平

C.优化事业单位结构

D.推进政府职能转变

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.工作作风

13.事业单位专业技术岗位的等级设置一般包括哪些？()

A.高级岗位

B.中级岗位

C.初级岗位

D.特级岗位

14.事业单位绩效工资的构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.激励工资

C.绩效工资

D.补贴

15.事业单位聘用合同中应当包括哪些内容？()

A.聘用岗位及其职责要求

B.劳动保护条件

C.劳动纪律和规章制度

D.合同期限和终止条件

三、填空题(共5题)

16.事业单位的设立应当符合国家规定的条件，其中之一是具有明确的____。

17.事业单位的人事管理应当遵循____原则，实现人事管理的科学化、法制化。

18.事业单位的岗位设置应当遵循____原则，以适应事业发展需要。

19.事业单位工作人员的考核应当全面客观，重点考核其____。

20.事业单位的绩效工资主要包括____、____和____三部分。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的机构编制管理必须遵循精简、统一、效能的原则。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果仅用于年度考核，不作为其他人事管理活动的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的设置应当根据实际工作需要，不受编制限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资水平应当与公务员相当，不得低于同级别公务员的工资。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效工资全部由个人绩效决定，与单位整体绩效无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述事业单位改革的总体目标和基本原则。

27.论述事业单位绩效工资制度的特点和作用。

28.如何理解事业单位人事管理的公开、平等、竞争、择优原则？

29.分析事业单位岗位设置管理的原则和程序。

30.阐述事业单位改革对提高公共服务水平的影响。