2025年湖南长沙芙蓉区招聘25名社区专职工作人员备考题库最新.docxVIP

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2025年湖南长沙芙蓉区招聘25名社区专职工作人员备考题库最新.docx

2025年湖南长沙芙蓉区招聘25名社区专职工作人员备考题库

第一部分单选题(100题)

1、刘三是某社会服务机构新录用的社会工作者的督导,在(),刘三的主要任务是建立互相信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的形式确定。

A.转折期

B.开展期

C.工作期

D.督导前期

【答案】:B

2、社会服务机构在募款时必须要能了解捐款人的动机与行为,下面哪项不是出自个人需要的动机?()

A.认为捐款可以得到别人的肯定,有利于建立社会形象

B.通过捐款可以建立自尊和自我肯定

C.认为捐款可以满足自尊的需要

D.认为大家应该有福共事、有难同当

【答案】:D

3、?定性研究的特色是()。

A.研究对象多采用非概率方法抽取

B.研究者和研究对象是伙伴式研究关系

C.资料收集、整理与研究的动态互动

D.研究者要通过正式或非正式联络进入现场

【答案】:C

4、下列选项中,()不属于小组工作治疗技巧。

A.直接干预法

B.小组内在力量法

C.间接干预法

D.小组外在力量法

【答案】:B

5、社会服务机构评估包括社会服务()评估和()评估。

A.内部、外部

B.机构本身、绩效

C.政府、基金会

D.大众、媒体

【答案】:B

6、丁某(男)死后留有存款25万元,其于生前立遗嘱声明由儿子继承20万元,赠给侄子5万元。丁某儿子和侄子均于丁某死后次日得知遗嘱内容。但到三个月后分割丁某遗产时,两人均未作出是否接受遗产的任何意思表示。关于丁某遗产,以下说法正确的是()。

A.丁某儿子视为放弃继承,丁某侄子视为放弃遗赠

B.丁某儿子视为接受继承,丁某侄子视为接受遗赠

C.丁某儿子视为放弃继承,丁某侄子视为接受遗赠

D.丁某儿子视为接受继承,丁某侄子视为放弃遗赠

【答案】:D

7、张某父母早亡,婚后除抚养自己的一子一女外,还将自己的弟弟养育成人。张某子女均有赡养能力,现由儿子赡养,儿媳常有怨言,认为婆家的妹妹与叔叔也应当承担赡(扶)养义务。下列关于张某夫妇赡(扶)养问题的说法,正确的是()。

A.儿女应承担赡养义务,弟弟无扶养义务

B.儿女应承担赡养义务,弟弟有扶养义务

C.弟弟由兄嫂扶养长大,须承担扶养义务

D.女儿已出嫁,可以不承担赡养义务

【答案】:A

8、福利院督导大刚发现新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了类似的问题:在与老人沟通时感到困难,从而难以与老人建立关系。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制订了督导计划,确定了不同主题和内容的活动,以提升他们的实务能力,从而有效地解决问题。本案例中,大刚的督导方式是()。

A.咨询式督导

B.管理式督导

C.训练式督导

D.师徒式督导

【答案】:C

9、社会工作者重点考虑社区环境及制度如何影响人的社会功能,如何限制人的能力,他分析问题的视角是()

A.结构取向

B.政策取向

C.个人取向

D.制度取向

【答案】:A

10、根据我国《预防未成年人犯罪法》规定,下列哪项属于不良行为?()

A.向他人提供毒品

B.故意伤害他人身体

C.进行淫秽表演

D.参加邪教活动

【答案】:D

11、吸毒成瘾,是指吸毒人员因反复使用毒品而导致的慢性复发性脑病,表现为不顾不良后果、强迫性寻求及使用毒品的行为,同时伴有不同程度的个人健康及社会功能损害。下列不属于吸毒成瘾的是()。

A.经人体生物样本检测证明其体内含有毒品成份

B.有戒断症状

C.有证据证明其有使用毒品行为

D.接触过毒品的

【答案】:D

12、李芳为某单位职工,昨天在医院产下双胞胎,李芳可以享受到的产假是()天。

A.90

B.98

C.105

D.113

【答案】:D

13、某企业的厂房设在小洲村,按照协议,该企业定期给村民委员会拨付土地租用费,由村民委员会代发给村民。按照村务公开的规定,村民委员会至少()公布一次资金使用情况。

A.1年

B.每季度

C.2个月

D.1个月

【答案】:B

14、社会工作研究与一般社会科学研究有相同之处也有区别。关于社会工作研究的说法,正确的是()。

A.定性研究和定量研究都以假设演绎法为逻辑基础

B.问卷调查和观察法是定量研究的主要方法

C.行动研究是社会工作研究的独有方法

D.资料的收集者、分析者也可以是结果的应用者

【答案】:D

15、社会工作者在服务过程中,律师对社会工作专业能力的质疑,这是属于来自()的压力。

A.工作

B.服务机构

C.服务对象

D.社会

【答案】:D

16、根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。

A.劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的

B.用人单

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