引进急需紧缺人才(50名)考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解.docxVIP

引进急需紧缺人才(50名)考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于我国紧缺人才引进政策的适用范围，以下哪个选项是正确的？()

A.仅限于国家机关工作人员

B.仅限于国有企事业单位员工

C.适用于各类企事业单位和机关团体

D.仅限于高新技术企业员工

2.紧缺人才引进考试中，以下哪个条件不属于加分项？()

A.具有海外留学经历

B.在国际知名期刊发表论文

C.具有丰富工作经验

D.具有本地户口

3.紧缺人才引进考试的内容主要涉及哪些方面？()

A.专业知识测试和综合素质测试

B.外语能力测试和计算机能力测试

C.体能测试和心理素质测试

D.逻辑思维测试和创新能力测试

4.紧缺人才引进考试报名的条件之一是具有以下哪项学历？()

A.高中及以上

B.大专及以上

C.本科及以上

D.研究生及以上

5.紧缺人才引进考试的成绩如何计算？()

A.只考虑笔试成绩

B.只考虑面试成绩

C.笔试和面试成绩各占一半

D.笔试成绩占60%，面试成绩占40%

6.紧缺人才引进政策对以下哪个行业的人才需求较大？()

A.传统制造业

B.金融服务业

C.高新技术产业

D.教育行业

7.紧缺人才引进考试中，以下哪个不是面试环节的考察内容？()

A.应试者的专业知识

B.应试者的沟通能力

C.应试者的年龄

D.应试者的团队协作能力

8.紧缺人才引进考试通过后，人才将享受哪些优惠政策？()

A.住房补贴

B.子女教育优惠

C.税收减免

D.以上都是

9.紧缺人才引进政策的目的是什么？()

A.降低企业用人成本

B.促进人才流动

C.满足国家战略需求，推动经济社会发展

D.提高人才就业率

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是我国紧缺人才引进政策的主要目标？()

A.优化人才结构

B.提高自主创新能力

C.促进产业升级

D.满足国家战略需求

11.紧缺人才引进考试中，以下哪些是加分条件？()

A.具有海外留学经历

B.在国际知名期刊发表论文

C.具有丰富工作经验

D.获得国家科技进步奖

12.紧缺人才引进政策对以下哪些行业的人才需求较大？()

A.高新技术产业

B.生物医药行业

C.新能源行业

D.文化创意产业

13.紧缺人才引进考试报名需要满足哪些基本条件？()

A.具有本科及以上学历

B.具有良好的道德品质

C.具有相关工作经验

D.具有较强的外语能力

14.紧缺人才引进政策实施后，对人才有哪些激励措施？()

A.住房补贴

B.子女教育优惠

C.税收减免

D.职业发展支持

三、填空题(共5题)

15.引进急需紧缺人才，是为了满足我国在______领域的发展需求，特别是对国家战略发展至关重要的关键领域。

16.紧缺人才引进考试中，______环节主要测试应试者的专业知识，考察其理论基础和专业知识水平。

17.紧缺人才引进政策对于______人才给予了特别的关注，旨在提升我国科技创新能力和产业竞争力。

18.紧缺人才引进考试报名，要求考生具备______学历，这是确保人才具备一定知识水平的基础条件。

19.紧缺人才引进政策实施后，人才将享受到一系列______，如住房补贴、子女教育优惠等，以吸引和留住优秀人才。

四、判断题(共5题)

20.紧缺人才引进考试只针对国有企事业单位的员工。()

A.正确B.错误

21.紧缺人才引进政策主要关注的是高技能人才。()

A.正确B.错误

22.紧缺人才引进考试的成绩有效期是永久有效的。()

A.正确B.错误

23.紧缺人才引进考试报名条件中，具有海外留学经历是加分项。()

A.正确B.错误

24.紧缺人才引进政策实施后，人才将自动获得所在城市户口。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：紧缺人才引进政策的背景是什么？

26.问：紧缺人才引进考试的主要考核内容有哪些？

27.问：紧缺人才引进政策对人才有哪些优惠政策？

28.问：紧缺人才引进考试的成绩如何计算？

29.问：紧缺人才引进政策对哪些行业的人才需求较大？

引进急需紧缺人才(50名)考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C