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- 2026-02-07 发布于中国
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连云港经济技术开发区招聘事业单位工作人员历年考试试题及答案2024
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.连云港经济技术开发区的事业单位招聘考试中,下列哪项不属于事业单位的基本职能?()
A.公共服务
B.社会保障
C.企业经营
D.教育科研
2.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核哪一项?()
A.德
B.能
C.勤
D.绩
3.下列哪项不是连云港经济技术开发区事业单位招聘考试的范围?()
A.行政管理
B.法律法规
C.专业技能
D.体育竞技
4.事业单位工作人员在试用期内,下列哪种情况可以解除劳动合同?()
A.试用期间表现优秀
B.试用期间患病
C.试用期间不能胜任工作
D.试用期间辞职
5.下列关于连云港经济技术开发区事业单位招聘的说法,错误的是?()
A.招聘过程公开透明
B.招聘条件严格
C.招聘结果不公示
D.招聘考试公平公正
6.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级?()
A.三个
B.四个
C.五个
D.六个
7.下列哪项不属于连云港经济技术开发区事业单位的经费来源?()
A.财政拨款
B.自收自支
C.企业投资
D.社会捐赠
8.事业单位工作人员违反职业道德,应当承担什么责任?()
A.警告
B.记过
C.撤职
D.以上都是
9.连云港经济技术开发区事业单位工作人员的工资水平如何确定?()
A.根据工作性质确定
B.根据职称确定
C.根据绩效确定
D.以上都是
二、多选题(共5题)
10.连云港经济技术开发区事业单位在招聘过程中,以下哪些属于应当遵守的原则?()
A.公开原则
B.竞争原则
C.民主原则
D.公平原则
11.事业单位工作人员在年度考核中,如果存在以下哪些情况,可以评定为不合格?()
A.工作态度不端正
B.工作能力不足
C.违反职业道德
D.工作绩效未达标
12.下列哪些属于事业单位的基本任务?()
A.公共服务
B.社会保障
C.教育科研
D.经济开发
13.根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列哪些情况下,用人单位不得解除劳动合同?()
A.在试用期内
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.带薪年休假的
D.因工负伤,在规定的医疗期内的
14.事业单位招聘考试的内容通常包括哪些方面?()
A.专业知识
B.综合能力
C.职业道德
D.政治理论
三、填空题(共5题)
15.连云港经济技术开发区事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核的是______。
16.事业单位工作人员年度考核结果分为______个等级。
17.连云港经济技术开发区事业单位的经费来源主要包括______、自收自支、社会捐赠等。
18.事业单位工作人员在试用期内,不能胜任工作的,可以按照______规定解除劳动合同。
19.连云港经济技术开发区事业单位招聘考试的范围通常包括______、法律法规、专业知识等。
四、判断题(共5题)
20.连云港经济技术开发区事业单位招聘过程中,所有职位都需要通过笔试和面试两个环节。()
A.正确B.错误
21.事业单位工作人员的年度考核结果仅作为晋升和加薪的依据。()
A.正确B.错误
22.连云港经济技术开发区的事业单位工作人员享有带薪年休假的权利。()
A.正确B.错误
23.事业单位工作人员违反职业道德,一经查实,可以立即解除劳动合同。()
A.正确B.错误
24.连云港经济技术开发区事业单位招聘过程中,考生成绩的公布时间由招聘单位自行决定。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述连云港经济技术开发区事业单位招聘的程序。
26.事业单位工作人员在工作中遇到重大问题时,应当如何处理?
27.如何理解事业单位的公益属性?
28.事业单位工作人员在试用期内,有哪些权利和义务?
29.连云港经济技术开发区事业单位招聘考试中,如何保证考试的公平公正?
连云港经济技术开发区招聘事业单位工作人员历年考试试题及答案2024
一、单选题(共10题)
1.【答案】C
【解析】事业单位的基本职能包括公共服务、社会保障
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