2023年03月天门市教育局直属学校人才引进通告强化练习题(二).docxVIP

2023年03月天门市教育局直属学校人才引进通告强化练习题(二)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.天门市教育局直属学校人才引进的主要目的是什么？()

A.提高教师队伍素质

B.拓展教育资源

C.提升学校教学质量

D.以上都是

2.以下哪项不是天门市教育局直属学校人才引进的岗位类型？()

A.教学科研岗位

B.管理岗位

C.行政岗位

D.技术岗位

3.引进人才的学历要求最低是多少？()

A.本科

B.硕士

C.博士

D.不限

4.人才引进的报名截止日期是什么时候？()

A.2023年3月31日

B.2023年4月30日

C.2023年5月31日

D.2023年6月30日

5.人才引进的面试环节中，哪项不是考核内容？()

A.专业知识

B.教学技能

C.体能测试

D.心理素质

6.引进人才在试用期的工资待遇如何？()

A.与正式员工相同

B.比正式员工低10%

C.比正式员工低20%

D.比正式员工低30%

7.人才引进政策对引进人才的家庭有何支持措施？()

A.子女教育支持

B.住房保障

C.医疗保障

D.以上都是

8.引进人才在服务期内的离职条件是什么？()

A.提前一个月提出申请

B.提前三个月提出申请

C.无需提前提出申请

D.需支付违约金

9.人才引进的优惠政策中，以下哪项不是提供的补贴？()

A.薪资补贴

B.安家费

C.交通补贴

D.住房补贴

10.人才引进的选拔流程包括哪些环节？()

A.网上报名

B.初审

C.面试

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.天门市教育局直属学校人才引进的对象包括哪些类型的人才？()

A.具有高级职称的教师

B.具有博士学位的学者

C.具有丰富教学经验的教师

D.应届优秀毕业生

12.人才引进的岗位类型涵盖哪些方面？()

A.教学科研岗位

B.管理岗位

C.行政岗位

D.技术岗位

13.应聘者提交的申请材料中，以下哪些是必须的？()

A.身份证复印件

B.学历证书复印件

C.职称证书复印件

D.个人简历

14.人才引进的优惠政策包括哪些内容？()

A.薪资补贴

B.安家费

C.住房补贴

D.子女教育支持

15.人才引进的选拔流程中，以下哪些环节是必须的？()

A.网上报名

B.初审

C.面试

D.背景调查

三、填空题(共5题)

16.天门市教育局直属学校人才引进的报名截止日期是______。

17.人才引进的岗位类型中，不包括______岗位。

18.引进人才的学历要求最低为______学位。

19.人才引进的面试形式包括______、无领导小组讨论和专业知识测试。

20.引进人才在试用期内享受与正式员工相同的______待遇。

四、判断题(共5题)

21.天门市教育局直属学校人才引进只针对具有博士学位的人员。()

A.正确B.错误

22.人才引进的岗位包括所有行政和管理职位。()

A.正确B.错误

23.引进人才在服务期内离职，无需支付违约金。()

A.正确B.错误

24.人才引进的面试环节只进行专业知识测试。()

A.正确B.错误

25.引进人才在本地购房可获得一次性购房补贴。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请问天门市教育局直属学校人才引进的主要目的是什么？

27.人才引进的优惠政策中，有哪些具体的补贴措施？

28.引进人才在试用期内，有哪些权利和义务？

29.如果引进人才在服务期内离职，会有什么后果？

30.人才引进的选拔流程是怎样的？

2023年03月天门市教育局直属学校人才引进通告强化练习题(二)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据通告，人才引进旨在提高教师队伍素质、拓展教育资源和提升学校教学质量。

2.【答案】C

【解析】通告中明确指出，人才引进的岗位类型不包括行政岗位。

3.【答案】B

【解析】通告中规定，引进人才的学历要求最低为硕士。

4.【答案】A

【解析】通告中明确指出，报名截止日期为2023年3月31日。

5.【答案】C

【解析】通告中未提及体能测试作为面试考核内容。

6.【答案】A

【解析】通告中提到，试用期内引进人才的工资待