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2024年行唐县中级经济师《工商管理实务》高分通关卷(附答案及解析)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业在进行市场调研时，以下哪项不属于定性调研方法？()

A.深度访谈

B.问卷调查

C.案例研究

D.小组讨论

2.以下哪项不是企业战略制定过程中的外部环境分析工具？()

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.波士顿矩阵

D.波特五力模型

3.企业在进行成本控制时，以下哪项不是直接成本？()

A.材料成本

B.人工成本

C.管理费用

D.销售费用

4.在供应链管理中，以下哪项不是供应链管理的核心职能？()

A.采购管理

B.生产管理

C.运输管理

D.财务管理

5.以下哪项不是企业人力资源管理的基本职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.评估与考核

D.技术创新

6.在市场营销中，以下哪项不是产品策略的内容？()

A.产品设计

B.产品定价

C.产品分销

D.产品促销

7.以下哪项不是企业财务报表中的流动资产？()

A.现金

B.应收账款

C.长期投资

D.存货

8.在企业管理中，以下哪项不是组织结构设计的原则？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.管理幅度原则

D.竞争优势原则

9.以下哪项不是企业质量管理的基本方法？()

A.全面质量管理

B.质量保证

C.质量控制

D.质量审计

10.在战略联盟中，以下哪项不是战略联盟的主要形式？()

A.合资企业

B.专利许可

C.供应链合作

D.产业链合作

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于企业战略规划的关键步骤？()

A.分析外部环境

B.确定企业愿景和使命

C.制定战略目标和计划

D.评估和选择战略方案

E.实施和控制战略

12.以下哪些因素会影响企业的成本结构？()

A.产量水平

B.技术水平

C.人力资源

D.市场需求

E.资本结构

13.以下哪些是市场营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.推广策略

E.人员策略

14.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.评估与考核

D.绩效管理

E.薪酬福利管理

15.以下哪些是供应链管理的核心流程？()

A.采购管理

B.生产计划

C.物流管理

D.库存管理

E.客户服务

三、填空题(共5题)

16.企业战略规划的首要任务是确定企业的______。

17.在供应链管理中，______是指企业从供应商处购买原材料、零部件或服务的过程。

18.在市场营销中，______是指企业通过广告、促销活动等手段，向目标市场传达产品或服务信息的过程。

19.人力资源管理的______职能负责对员工的工作绩效进行评估和考核。

20.企业财务报表中的______反映了企业在一定时期内的财务状况和经营成果。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的核心是确定企业的短期目标。()

A.正确B.错误

22.在供应链管理中，库存管理的主要目标是减少库存成本。()

A.正确B.错误

23.市场营销中的产品策略仅关注产品的物理属性。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的招聘与配置职能仅涉及员工的招聘过程。()

A.正确B.错误

25.财务报表中的资产负债表反映了企业在一定时点的财务状况。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的步骤。

27.如何进行有效的成本控制？

28.什么是全面质量管理（TQM）？它有哪些特点？

29.请解释什么是平衡计分卡（BSC）以及它的四个维度。

30.供应链管理中，如何优化供应链的物流管理？

2024年行唐县中级经济师《工商管理实务》高分通关卷(附答案及解析)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】问卷调查属于定量调研方法，而深度访谈、案例研究、小组讨论均属于定性调研方法。

2.【答案】C

【解析】波士顿矩阵是用于内部资源与市场战略的匹配分析，不属于外部环境分析工具。

3.【答案】C

【解析】管理费用和销售费用属于间接成本，材料成本和人工成本属于直接成本。

4.【答案】D

【解析】财务管理虽然与供应链管理相关