2025年河南省(平顶山市)事业单位招聘456人联考笔试模拟试题及参考答案.docxVIP

2025年河南省(平顶山市)事业单位招聘456人联考笔试模拟试题及参考答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.河南省平顶山市事业单位招聘中，哪些人员属于事业单位编制内员工？()

A.招聘的临时工

B.招聘的合同工

C.通过考试录用的事业编制人员

D.通过竞聘上岗的事业编制人员

2.事业单位的岗位职责描述应当包括哪些内容？()

A.岗位名称、工作地点、工作时间

B.岗位职责、工作要求、任职条件

C.岗位级别、工资待遇、晋升空间

D.以上都是

3.事业单位的绩效考核通常采用哪些方式？()

A.定量考核和定性考核

B.自我评价和上级评价

C.同事评价和公众评价

D.以上都是

4.事业单位工作人员的工资待遇主要由哪些部分构成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、加班费

C.基本工资、岗位工资、津贴、补贴

D.以上都是

5.事业单位的机构设置应当遵循哪些原则？()

A.合理、高效、精简、统一原则

B.公开、公平、公正、竞争原则

C.德才兼备、以德为先原则

D.依法依规、科学合理原则

6.事业单位工作人员的晋升渠道有哪些？()

A.职称晋升、职务晋升、岗位晋升

B.职称晋升、职务晋升、级别晋升

C.职称晋升、职务晋升、工资晋升

D.以上都是

7.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些程序？()

A.公开选拔、竞争上岗、民主推荐、组织考察

B.竞争上岗、民主推荐、组织考察、任前公示

C.公开选拔、民主推荐、组织考察、任前公示

D.以上都是

8.事业单位的财务管理制度应当遵循哪些原则？()

A.预算管理、资产管理、收入管理、支出管理原则

B.依法理财、规范管理、公开透明、民主监督原则

C.保障资金安全、提高资金使用效益原则

D.以上都是

9.事业单位的工作人员在哪些情况下可以提出辞职？()

A.因个人原因需要离职

B.因单位原因需要离职

C.因健康原因需要离职

D.以上都是

10.事业单位的培训体系应当包括哪些内容？()

A.基础培训、专业培训、技能培训

B.在职培训、脱产培训、网络培训

C.通用培训、专项培训、职业培训

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行社会公益服务

D.开展商业经营活动

E.组织实施政策法规

12.事业单位工作人员在哪些情况下可以申请调任？()

A.因工作需要

B.因个人意愿

C.因组织安排

D.因职务晋升

E.因健康原因

13.事业单位的财政拨款方式通常包括哪些？()

A.综合预算拨款

B.项目预算拨款

C.基金预算拨款

D.财政补贴拨款

E.财政奖励拨款

14.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作成果

E.工作创新

15.以下哪些是事业单位改革的主要内容？()

A.优化结构、提高效能

B.强化公益属性、增强服务能力

C.推进市场化改革、增强市场竞争力

D.加强党风廉政建设、规范权力运行

E.完善人事管理制度

三、填空题(共5题)

16.事业单位的职责主要是为了满足社会公众的______需求。

17.事业单位工作人员的工资待遇主要由______、______、______和______等部分构成。

18.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循______、______、______和______等程序。

19.事业单位的财务管理制度应当遵循______、______、______和______原则。

20.事业单位工作人员的考核内容通常包括______、______、______和______等方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制管理属于财政预算管理范畴。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工作人员可以自由选择是否参加年度考核。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员选拔任用必须经过公开选拔程序。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务收支情况必须接受审计监督。()

A.正确B.错误

25.事业单位的职工养老保险由单位全额承担。()

A.正确B.