(2025年)事业单位统考《综合应用能力(A类)》考试及标准答案解析.docxVIP

(2025年)事业单位统考《综合应用能力(A类)》考试及标准答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位人事管理的范围？()

A.职称评定

B.工资福利

C.党建工作

D.招聘录用

2.事业单位实行哪种形式的工资制度？()

A.企业工资制度

B.工资等级制度

C.岗位绩效工资制度

D.福利制度

3.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.一、二、三级

B.良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.优秀、合格、基本合格、不合格

4.事业单位的机构设置应当遵循什么原则？()

A.效率原则

B.绩效原则

C.精简高效原则

D.公平原则

5.事业单位公开招聘工作人员应当遵循什么程序？()

A.招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.招聘公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用

C.招聘公告、考试、体检、考察、公示、聘用

D.招聘公告、报名、面试、聘用

6.事业单位领导人员选拔任用应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.业绩导向、能力为本原则

D.民主集中制原则

7.事业单位内部审计的主要内容包括哪些？()

A.财务收支审计、经济责任审计、内部控制审计、绩效审计

B.财务收支审计、项目审计、经济责任审计、内部控制审计

C.财务收支审计、项目审计、内部控制审计、绩效审计

D.财务收支审计、经济责任审计、项目审计、内部控制审计

8.事业单位工作人员培训应当坚持什么原则？()

A.必需、相关、实用、开放原则

B.全面、系统、重点、持续原则

C.科学、规范、实用、高效原则

D.全面、系统、重点、创新原则

9.事业单位工作人员的奖惩应当遵循什么原则？()

A.公平、公正、公开、合理原则

B.民主、公开、公平、公正原则

C.稳妥、公正、公开、合理原则

D.民主、公平、公正、合理原则

10.以下哪项不属于事业单位的基本职能？()

A.社会服务

B.公共管理

C.科研开发

D.企业经营

二、多选题(共5题)

11.事业单位在制定内部审计制度时，应考虑以下哪些因素？()

A.单位性质和规模

B.业务范围和风险

C.相关法律法规和行业标准

D.领导意图和管理要求

12.事业单位工作人员培训应当具备哪些特点？()

A.系统性

B.实用性

C.开放性

D.创新性

13.事业单位在招聘工作人员时，以下哪些程序是必须的？()

A.招聘公告

B.报名和资格审查

C.考试和考核

D.体检和考察

14.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.业绩导向、能力为本原则

D.民主集中制原则

15.以下哪些是事业单位财务管理的基本内容？()

A.财务预算管理

B.财务收支管理

C.资产负债管理

D.成本费用管理

三、填空题(共5题)

16.事业单位的年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，其中，______等级为最高等级。

17.事业单位工作人员的培训应当坚持______、______、______、______的原则。

18.事业单位的机构设置应当遵循______、______、______、______的原则。

19.事业单位工作人员的奖惩应当遵循______、______、______、______的原则。

20.事业单位的内部审计应当包括______、______、______、______等内容。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支必须接受审计机关的审计监督。()

A.正确B.错误

22.事业单位领导人员的选拔任用可以完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的年度考核结果只分为优秀和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部审计工作可以完全由外部审计机构承担。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的培训可以完全由市场化的培训机构负责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部审计的