2026中国铝业集团有限公司总部部门部分处室副处长、副经理岗位竞争上岗5人备考题库精编答案详解.docx

2026中国铝业集团有限公司总部部门部分处室副处长、副经理岗位竞争上岗5人备考题库精编答案详解.docx

2026中国铝业集团有限公司总部部门部分处室副处长、副经理岗位竞争上岗5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据强化理论观点,正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动,宜采取的策略是()。

A.正强化

B.负强化

C.冷处理

D.多参与

【答案】:A

【解析】强化理论认为,当面对目前无法确定影响的非正式组织活动时,正强化是对某种行为给予肯定和奖励,以增加该行为出现的频率,但此时还不确定活动影响,不宜贸然奖励;负强化是撤销厌恶刺激来增强行为,同样不适用于不确定影响的情况;多参与也没有针对性解决不确定影响的问题。而冷处理是一种较为合适的策略,当对非正式组织活动的影响不明确时

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档