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- 2026-02-09 发布于河南
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2026福建龙岩漳平市招聘高校师范类毕业生101人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、无论是雄性萤火虫还是雌性萤火虫,在夏天的夜晚都会一闪一闪地发光。萤火虫发出的闪光,主要是()的信号。
A.交流
B.捕食
C.求偶
D.攻击
【答案】:C
【解析】该题主要考查对萤火虫发光信号用途的了解。萤火虫在夏天夜晚会发光,其发光主要目的是求偶。在繁殖期,萤火虫通过特定频率和强度的闪光来吸引异性,以此完成交配过程。交流并非萤火虫发光的主要信号用途,虽然动物之间存在交流行为,但萤火虫发光并非主要用于此。捕食方面,萤火虫捕食主要依靠其特殊的捕食方式和生理结构,闪光不是其捕食的信号。攻击时,萤火虫也不会以发光作为主要信号来进行攻击行为。所以萤火虫发出的闪光主要是求偶的信号。
2、如果其他因素既定不变,利率降低,将引起货币的_____。
A.交易需求量增加
B.投机需求量增加
C.投机需求量减少
D.交易需求量减少
【答案】:B
【解析】利率降低,债券价格会上升。人们预期债券价格未来可能下跌,就会增加对货币的投机需求,以便未来抓住投资机会,所以利率降低会引起货币的投机需求量增加。
3、2015年,中国将持续推进重点领域改革,其中首要任务是处理好()。
A.政府和市场的关系
B.政府和社会的关系
C.政府和事业的关系
D.政府和资本的关系
【答案】:A
【解析】这道题考查的是2015年中国推动重点领域改革的首要任务相关知识。在经济领域改革中,政府和市场的关系是核心问题。合理界定政府和市场的边界,让市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,对于推动经济持续健康发展至关重要。政府和社会的关系主要侧重于公共服务、社会治理等方面;政府和事业的关系更多体现在对事业单位的管理和改革;政府和资本的关系则主要涉及对资本的监管和引导等。因此,2015年中国继续推动重点领域改革的首要任务是处理好政府和市场的关系。
4、事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员的意见。
A.集体协商
B.调查问卷
C.公示制度
D.职工代表大会
【答案】:D
【解析】事业单位制定或者修改人事管理制度时,需要一种能够广泛反映工作人员意见、让工作人员充分参与的方式。职工代表大会是事业单位中职工参与民主管理的基本形式,具有广泛的代表性,能让工作人员通过职工代表表达意见和建议,所以应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。集体协商主要用于劳动关系中涉及劳动报酬、工作条件等方面的协商,并非针对制定或修改人事管理制度听取意见的主要形式;调查问卷虽然能收集意见,但缺乏面对面交流和讨论等互动环节;公示制度主要是将相关内容向公众公开,重点在于信息公开,并非专门用来听取意见。因此本题应选职工代表大会这种方式。
5、下列不属于市场经济产生的条件和依据的是()
A.社会分工
B.劳动产品公有化
C.劳动产品属于不同所有者
D.社会分工中的个别劳动、局部劳动和社会劳动之间存在着矛盾和差别
【答案】:B
【解析】市场经济产生的条件和依据包括社会分工以及劳动产品属于不同所有者。社会分工使得不同生产者专门从事不同的生产活动,从而产生了交换的需求;劳动产品属于不同所有者,使得生产者之间需要通过等价交换来获取彼此的产品,这是市场经济存在的基础。同时,社会分工中的个别劳动、局部劳动和社会劳动之间存在着矛盾和差别,这种矛盾促使生产者为了实现自身利益而参与市场交换,也推动了市场经济的发展。而劳动产品公有化意味着生产资料和劳动产品归集体或国家所有,不存在不同所有者之间的交换关系,不符合市场经济中产权明晰、通过市场交换实现资源配置的特点,所以劳动产品公有化不属于市场经济产生的条件和依据。
6、如果事情存在变坏的可能性,无论这种可能性多么微小,它最终都会发生。描述的是哪种现象()。
A.彼得原理
B.墨菲定律
C.木桶定律
D.华盛顿合作规律
【答案】:B
【解析】题目描述的是事情若有变坏可能,无论可能性多小,总会发生,这正是墨菲定律的核心内容。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位;木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板;华盛顿合作规律说的是一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。所以正确的现象是墨菲定律。
7、《天津市文明行为促进条例》规定,若违反规定在建成区的居民区内饲养家禽、家畜、鸽子,由()部门责令限期改正;若拒不改正,则予以没收。
A.城市管理
B.居委会
C.公安机关
D.社区委员会
【答案】:A
【解析】该题考查对《天津市文明行为促进条例》相关规定执行部门的了解。在建成区的居民区内饲养家禽、家畜、鸽子违反规定时,需要有明确的行政部门来进行管理和执法。城市管理部
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