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2015年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题.docVIP

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  • 2026-02-08 发布于北京
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2015年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题.doc

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    2015年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共72题，共72分）

    1、关于职位评价方法的说法，正确的是（）。

    A.排序法是比较复杂的定量化评价方法

    B.分类法的缺点是等级定义困难

    C.要素计点法的最大优点在于简单易行

    D.因素比较法的准确性和公平性容易达到员工的肯定

    2、采用稳定

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