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2025年直播带货主播考核协议（绩效管理）

甲方（MCN机构）：________________________

乙方（主播）：________________________

鉴于甲方是一家从事直播带货业务的MCN机构，乙方是一名具备直播带货能力的主播，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方在甲方平台进行直播带货活动事宜，达成如下协议：

第一条合作期限

本协议有效期为自______年______月______日起至______年______月______日止。期满前一个月，如双方均无异议，本协议可自动续期。

第二条工作内容

1.乙方应在甲方指导下，按照甲方制定的直播计划和推广方案，在甲方指定的平台进行直播带货活动。

2.乙方应积极推广甲方指定的商品或品牌，维护甲方的品牌形象。

3.乙方应按照甲方要求，定期提供直播数据报告，并配合甲方进行数据分析和总结。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升直播带货技能。

第三条绩效考核

1.考核周期：本协议采用季度考核模式，每季度为一个考核周期。

2.考核指标及权重：

(1)销售额目标：占考核总权重的60%。具体目标由甲乙双方根据市场情况协商确定。

(2)粉丝增长目标：占考核总权重的15%。具体目标由甲乙双方根据市场情况协商确定。

(3)互动指标：占考核总权重的15%。具体指标包括弹幕数量、点赞数、评论数等，由甲乙双方根据市场情况协商确定。

(4)其他指标：如GMV、转化率、客单价等，其权重由甲乙双方根据实际情况协商确定。

3.绩效评估：甲方将根据考核周期内乙方的直播数据，结合定性评估，对乙方的绩效进行综合评估，并确定绩效评级。

4.数据统计与监控：甲方有权通过平台官方数据或第三方数据监测工具，对乙方的直播数据进行统计和监控。数据统计时间为每个考核周期结束后的三天内。

第四条奖惩机制

1.奖励机制：

(1)绩效评级为“优秀”的，甲方将给予乙方人民币______元的奖金，并提升提成比例______%。

(2)绩效评级为“良好”的，甲方将给予乙方人民币______元的奖金。

(3)绩效评级为“合格”的，甲方将维持原提成比例。

(4)绩效评级为“不合格”的，甲方将降低提成比例______%，并视情况暂停乙方部分或全部直播权限。

2.惩罚机制：

(1)连续两个考核周期绩效评级为“不合格”的，甲方有权单方面解除本协议。

(2)乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第五条薪酬结算

1.乙方直播带货所得报酬，按照甲方与品牌方结算后的金额，扣除相关费用后，按照约定比例支付给乙方。

2.提成比例：根据乙方的绩效评级，提成比例具体如下：

(1)绩效评级为“优秀”：______%

(2)绩效评级为“良好”：______%

(3)绩效评级为“合格”：______%

(4)绩效评级为“不合格”：______%

3.结算周期：每月结算一次，结算时间为次月______日前。

4.支付方式：甲方将报酬通过银行转账方式支付给乙方，银行账户信息如下：

开户名：________________________

开户行：________________________

账号：________________________

第六条知识产权

1.乙方在直播过程中产生的原创内容，其知识产权归乙方所有，但甲方有权在合作期间及合作结束后，用于推广和宣传。

2.甲方提供的直播素材和商品信息，其知识产权归甲方所有，乙方应严格按照甲方要求使用。

第七条保密条款

双方应对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第八条不可抗力

因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

第九条违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第十条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：