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2022年9月25日重庆市乡镇事业单位招聘考试《综合应用能力(E类

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在事业单位中，哪项工作不属于日常管理工作？()

A.财务管理

B.人力资源管理

C.项目管理

D.公共关系

2.以下哪项不属于事业单位的行政职能？()

A.提供公共服务

B.管理国有资产

C.从事商业活动

D.执行政府职能

3.事业单位的财务管理制度，以下哪项是错误的？()

A.预算编制需经上级主管部门批准

B.财务收支需接受审计监督

C.可以自行决定资金的使用

D.应当建立健全财务会计制度

4.事业单位人事管理中，下列哪项不属于聘用制度的主要内容？()

A.聘用合同的签订

B.聘用合同的解除

C.工资福利待遇

D.工作任务分配

5.以下哪项不属于事业单位专业技术职务评聘的依据？()

A.学历水平

B.工作能力

C.职业道德

D.政治面貌

6.事业单位内部机构设置的原则中，以下哪项是错误的？()

A.合理分工

B.职责明确

C.高效运转

D.简化程序

7.以下哪项不属于事业单位公共服务的基本特征？()

A.公共性

B.非营利性

C.可选择性

D.公平性

8.事业单位改革中，以下哪项不是改革的主要目标？()

A.优化结构

B.提高效率

C.强化公益

D.增加收入

9.在事业单位中，哪项不属于绩效考核的内容？()

A.工作绩效

B.工作态度

C.学历水平

D.职业道德

10.以下哪项不属于事业单位内部控制的基本要求？()

A.合规性

B.效率性

C.经济性

D.可持续性

二、多选题(共5题)

11.事业单位人事管理中，以下哪些属于事业单位人员的聘用制度内容？()

A.聘用合同的签订

B.聘用合同的解除

C.聘用合同的续签

D.聘用人员的福利待遇

12.以下哪些是事业单位财务管理的原则？()

A.法规原则

B.会计原则

C.财务报告原则

D.成本效益原则

13.事业单位在提供公共服务时，应当遵循哪些基本要求？()

A.公共性

B.公平性

C.可及性

D.高效性

14.以下哪些属于事业单位内部控制的目标？()

A.保证单位经济活动合法合规

B.防范和管控风险

C.提高经济活动效率和效果

D.提高员工素质和职业道德

15.事业单位改革中，以下哪些是改革的方向？()

A.优化结构

B.提高效率

C.强化公益

D.转企改制

三、填空题(共5题)

16.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事______活动的组织。

17.事业单位人事管理中，聘用合同的有效期一般不少于______年。

18.事业单位财务会计报告应当于______前编制完成，并经审计后报主管部门审批。

19.事业单位内部控制的目标之一是防范和管控______，保障事业单位资产的安全和完整。

20.事业单位改革的总体目标是______，即建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支必须接受审计监督。()

A.正确B.错误

22.事业单位可以自行决定其人员的工资待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部机构设置可以不受任何限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位在提供公共服务时，可以拒绝任何公民的请求。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制制度是可有可无的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制制度的基本原则。

27.如何理解事业单位的公益属性？

28.在事业单位中，如何进行人员聘用和考核？

29.请说明事业单位财务管理的特点。

30.事业单位改革的目标是什么？

2022年9月25日重庆市乡镇事业单位招聘考试《综合应用能力(E类

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公共关系通常属于事业单位的对外宣传工作，而不是日常管理工作。

2.【答案】C

【解析】事业单位通常不从事商业活动，其主要职能是提供公共服务、管理国有资产和执行政府职能。

3.【答案】C

【解析】事业单位的资金使用应当遵守国