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- 2026-02-08 发布于河南
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2026福建福州市志愿者联合会专职工作人员(劳务派遣)招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年6月1日开始施行的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》是我国卫生与健康领域()基础性、综合性的法律。
A.第一部
B.第二部
C.第三部
D.第四部
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》于2020年6月1日开始施行,它是我国卫生与健康领域第一部基础性、综合性法律。该法的颁布填补了我国在卫生健康领域的基本法空白,将健康促进和基本医疗卫生以法律形式进行明确规定,在我国卫生与健康事业的法治建设进程中具有重大意义。所以正确答案应选对应题干中表述第一部的选项。
2、在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,则诉讼时效()。
A.终结
B.中止
C.中断
D.延长
【答案】:B
【解析】本题可根据诉讼时效的相关规定,对各情况对应的诉讼时效状态进行分析。在我国法律规定中,当在诉讼时效期间的最后6个月内,出现因不可抗力或者其他障碍导致权利人不能行使请求权的情况时,诉讼时效会暂时停止计算。待阻碍事由消除后,诉讼时效期间继续计算。这种情形对应的是诉讼时效中止。诉讼时效终结并非诉讼时效的法定状态。诉讼时效中断是指在诉讼时效进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算,常见的事由如权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或者申请仲裁等,并非因不可抗力或其他障碍不能行使请求权导致。诉讼时效延长是指人民法院经权利人申请,查明权利人在诉讼时效期间确有法律规定之外的正当理由而未行使请求权的,适当延长已完成的诉讼时效期间,与题干中因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的情形不对应。综上,该题应选择诉讼时效中止的情况。
3、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确提出,深化人事制度改革要以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和()为重点,构建权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A.岗位管理制度
B.聘用制
C.公平招聘制度
D.竞聘上岗制度
【答案】:A
【解析】深化事业单位人事制度改革,是以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,目的是建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。聘用制已包含在健全聘用制度中;公平招聘制度和竞聘上岗制度是人事制度中的具体环节,并非重点内容。因此应选岗位管理制度。
4、现代市场体系的基本特征是()。
A.统一、开放
B.竞争、有序、开放
C.开放、竞争
D.统一、开放、竞争、有序
【答案】:D
【解析】现代市场体系是相互联系的各类市场的有机统一体,其基本特征包括统一、开放、竞争、有序。统一是指市场体系在全国范围内应该是统一的,不存在地区封锁和行业垄断,保证商品和要素能够在全国市场自由流动;开放不仅包括对内开放,也包括对外开放,使国内市场与国际市场相互衔接,促进资源的优化配置;竞争是市场机制发挥作用的必要条件,通过市场竞争可以实现优胜劣汰,提高经济效率;有序则要求市场运行遵循一定的规则和秩序,确保公平交易和市场的正常运行。仅提到统一、开放或者开放、竞争,都不能全面涵盖现代市场体系的基本特征。而仅说竞争、有序、开放同样不够完整。只有统一、开放、竞争、有序才能完整准确地概括现代市场体系的基本特征。所以正确答案是统一、开放、竞争、有序。
5、土地经营权流转时,当事人双方需签订书面流转合同。下列不属于土地经营权流转合同一般应包括的条款的是()。
A.双方当事人的年龄
B.流转价款及支付方式
C.流转期限和起止日期
D.流转土地的名称、坐落
【答案】:A
【解析】土地经营权流转合同是规范双方权利和义务的重要法律文件,其一般条款应涵盖明确双方权利义务、保障流转顺利进行以及明确土地相关信息等方面。流转价款及支付方式,明确了双方在经济利益上的约定,是合同的重要组成部分,它规定了受让方支付流转费用的具体金额、支付时间和方式等,关系到双方的经济利益;流转期限和起止日期,确定了土地经营权流转的时间范围,对双方在时间维度上的权利义务进行了界定,是合同不可或缺的内容;流转土地的名称、坐落,明确了流转土地的具体位置和指向,是合同的基本要素,有助于准确确定流转土地的范围。而双方当事人的年龄对于土地经营权流转合同的核心内容,如土地的流转、价款支付、期限等方面并无直接关联,不是土地经营权流转合同一般应包括的条款。
6、白炽灯长时间使用后会发黑,这是由于钨丝发生()。
A.燃烧
B.汽化
C.蒸发
D.升华
【答案】:D
【解析】本题可根据物质的不同
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