1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 简明教程

离职原因类型分析-PPT.pptVIP

  • 1
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 11页
  • 2026-02-08 发布于河南
  • 举报

离职原因类型分析-PPT.ppt

    离职原因类型分析

    员工往往因为两个并存的原因而辞职：一个是“推力”，即在本组织工作不顺心；另一个是来自另一家公司的“拉力”，即“这山望着那山高”。2

    某调查显示：离职原因是：41%认为是晋升机会有限25%认为自己的业绩不被赏识15%认为薪酬是主要原因19%其他因素3

    4

    一般员工辞职的原因 1．企业工作条件及环境不好？ 2、企业未尊重员工的权益和给与公平待遇？ 3、员工感到在本企业没有前途？ 4、导致员工不满的常见原因？ 5、其他个人原因辞职的情况?？5

    员工为什么离职？——一个心理动因模型的解释6济上的考虑职业发展前景社

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >