2026福建厦门市鼓浪屿故宫文物馆招聘6人备考题库必考题.docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026福建厦门市鼓浪屿故宫文物馆招聘6人备考题库必考题.docx

2026福建厦门市鼓浪屿故宫文物馆招聘6人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、我们党始终强调要反对霸权主义,本着()的精神来处理国际事务。

A.互相尊重、求同存异

B.互惠共赢、和平共处

C.互不侵犯、互不干涉

D.平等互利、独立自主

【答案】:A

2、下列现象没有体现爱岗敬业精神的是()。

A.县交巡警大队小王在端午节小长假放弃休息,主动上路执勤

B.为了有更好的发展前途,小张决定出国深造

C.山区女教师几十年如一日经守岗位,为贫困山区孩子教授知识,消除贫困代际传递

D.杨某某大学毕业毅然决定和女朋友回家创业,利用所学知识带领乡亲同奔小廉

【答案】:B

3、根据《民法总则》规定,以下人员是未成年人的第二顺序的监护人()。

A.父母

B.祖父母、外祖父母

C.兄、姐

D.曾祖父母

【答案】:B

4、劳动生产率是指劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率,是()的效率。

A.具体劳动

B.抽象劳动

C.简单劳动

D.复杂劳动

【答案】:A

5、劳动力成为商品标志着简单商品生产的新阶段,劳动力商品的特点不包括()。

A.劳动力商品的实际使用就是劳动的物化

B.劳动力按照等价交换原则出卖

C.劳动力成为商品是自古以来就有

D.劳动力具有使用价值和价值

【答案】:C

6、民法典“人格权编”规定,自然人应当随父姓或母姓,但有些法定情形下可以在父姓和母姓之外选取姓氏,以下哪种情况是不符合法律要求的?()

A.选取其他直系长辈血亲的姓氏

B.选取养父母的姓氏

C.选取继父母的姓氏

D.选取自己崇拜的偶像姓氏

【答案】:D

7、与《木兰诗》合称“乐府双璧”的作品是()。

A.《陌上桑》

B.《长歌行》

C.《孔雀东南飞》

D.《子夜歌》

【答案】:C

8、在公文写作中,如有附件,关于附件格式的说法,不正确的是:

A.在正文下空一行左空两字标识“附件”二字

B.“附件”二字后标全角冒号和附件名称

C.如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXX”)

D.附件名称后需要加标点符号

【答案】:D

9、下列关于我国能源状况的说法,不正确的是()。

A.“西气东输”西起柴达木盆地的轮南,东至北京,是我国距离最长、口径最大的输气管道,是拉开西部大开发序幕的标志性建设工程

B.我国煤炭主产区在华北地区,煤炭资源主要集中在山西、陕西和内蒙古,煤炭运输长期存在的主流向是华东和华南沿海地区

C.我国是世界上第二大能源生产国和消费国,但人均消费水平低于世界平均水平

D.我国已经初步形成了以煤炭为主体、电力为中心、石油天然气和可再生能源全面发展的能源供应格局

【答案】:A

10、“工欲善其事,必先利其器”说明公共组织()。

A.人员的重要性

B.经费的重要性

C.行政目标的重要性

D.物资设备的重要性

【答案】:D

11、凡是涉及维护社会稳定、维护国家领土和主权及正确处理人民内部矛盾的行为,都是政府履行()的体现。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】:A

12、中国古代“四大名注”之一的《水经注》是中国地理名著。其作者是()。

A.南朝宋裴松之

B.北魏郦道元

C.唐朝李善

D.南朝梁刘孝标

【答案】:B

13、“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类,逐步分解,使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()

A.职能决定原则

B.职能设置原则

C.协调平等原则

D.动态调整原则

【答案】:A

14、下列文种属于上行文的是()。

A.命令(令)

B.决定

C.批复

D.报告

【答案】:D

15、散文《荷塘月色》的作者是()。

A.郁达夫

B.朱自清

C.鲁迅

D.郭沫若

【答案】:B

16、社会主义的根本目标是()。

A.解放生产力

B.发展生产力

C.实现共同富裕,进而实现人的自由而全面的发展

D.实现共产主义

【答案】:C

17、上世纪五六十年代,中国科学家克服重重困难,先后研制出了“两弹一星”,在国内外产生了巨大而深远的影响,也打破了超级大国的核讹诈和核垄断,奠定了我国在国际事务中的重要地位,振奋了国威、军威,极大地鼓舞了中国人民的志气。“两弹一星”具体是指()。

A.原子弹、氢弹、实用通信卫星

B.原子弹、氢弹、人造地球卫星

C.原子弹、核弹、人造地球卫星

D.导弹、氢弹、返回式卫星

【答案】:B

18、“四种领导方式说”由管理学家利克特指出,其中,()是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任,总是从下属获取设想和意见,并积极地加以采纳;组织群体参与确定目标

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