2026重庆奉节县康乐镇人民政府公益性岗位招聘4人备考题库附答案详解（典型题）.docxVIP

2026重庆奉节县康乐镇人民政府公益性岗位招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）是指及时对组织所期望的、符合组织目标的行为予以肯定或奖励，进而使该行为得以延续和强化。

A.正相关

B.负相关

C.正强化

D.负强化

【答案】：C

【解析】这道题考查的是对不同概念的理解。正相关描述的是两个变量之间的一种相互关系，当一个变量增加时，另一个变量也随之增加，它并非针对行为的强化方式，所以不属于本题所描述的概念。负相关同样是变量之间的关系，当一个变量增加时，另一个变量减少，与对行为进行肯定或奖励从而加强行为的概念无关。正强化的定义正是对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，进而使这种行为得以延续和加强，与题目表述完全相符。负强化是通过撤销或减弱某种不愉快的刺激来增强行为发生的频率，它重点在于去除负面因素，而不是像题目中所说的给予肯定或奖励。因此，正确答案是正强化。

2、依据《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》，下列说法错误的是：

A.事业单位机构编制实行总量控制、分类管理、动态调整

B.各地区在设置机构、核定编制时，应当充分考虑财政的供养能力

C.事业单位职能的确定，应当与事业单位性质相符，突出公益属性

D.盟市、旗县（市、区）事业单位名称冠上级行政区域名称的，无需审批

【答案】：D

【解析】该题是要找出依据《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法