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2025江西师范大学图书馆非事业编制聘用人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、战略层次不包括下列哪项？（）

A.总体战略

B.竞争战略

C.职能战略

D.企业战略

【答案】：D

2、生活中常用的水银温度计的工作原理是（）。

A.热电效应

B.热膨胀

C.热阻效应

D.热辐射

【答案】：B

3、按我国财政收入的形式分类，罚没收入属于（）。

A.专项收入

B.政府收入

C.其他收入

D.国有资产经营收益

【答案】：C

4、政府职能是指行政主体作为国家管理的执法机关，在依法对国家政治经济和社会公共事务进行管理，对应承担的职责和所具有的功能，其转变的关键在于（）。

A.各司其职

B.宏观与微观结合

C.政企分开

D.合理监控市场

【答案】：C

5、不属于家长制管理方式的是（）。

A.终身制

B.组织内部权力集中于最高领导人手中

C.办事无章可循，无法可依

D.有明确的分工和明确规定的职权等级

【答案】：D

6、梵高虽食不果腹、贫困潦倒，仍然坚持艺术创作，这是出于其（）。

A.安全的需求

B.社交的需求

C.自尊与受人尊敬的需求

D.自我实现的需求

【答案】：D

7、主送机关是（）。

A.有隶属关系的上级机关

B.受理公文的机关

C.收文机关

D.需要了解公文内容的机关

【答案】：B

8、在以物换物的交易中，一只鸡和两把刀可以交换的主要原因是（）。

A.一只鸡和两把刀具有相同的使用价值

B.养殖一只鸡和制造两把刀所消耗的劳动时间相等

C.一只鸡的价格能够用两把刀的价值来衡量

D.一只鸡和两把刀具有相同的的量的规定性

【答案】：B

9、黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。

A.任人唯贤原则

B.因事择人原则

C.量才适用原则

D.促进发展原则

【答案】：C

10、正式沟通中（）是在传统组织内最主要的沟通流向，一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时频发某些资料供下属使用等等。

A.上向沟通

B.下向沟通

C.外向沟通

D.横向沟通

【答案】：B

11、目前人类所面临的环境问题不仅包含资源短缺，生态破坏，还有各种各样的污染。街道垃圾的任意堆放属于环境污染中的（）。

A.土壤污染

B.放射性污染

C.化学污染

D.固体废弃物污染

【答案】：D

12、下列对“精益”管理思想的描述，不正确的是（）。

A.精益思想崇尚流动

B.精益注重消除浪费

C.精益强调持续改进

D.精益防止人为失误

【答案】：D

13、企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是（）。

A.制定标准应考虑实施成本

B.制定标准应考虑实际的可操作性

C.制定标准应定得越高越好

D.制定标准应考虑顾客需求

【答案】：C

14、完善社区居委会民主管理制度。深入开展以（）、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践。

A.支部会议

B.居民会议

C.居民代表会议

D.社区工作会议

【答案】：B

15、（），西藏和平解放是中国现代史和中国革命史上的重大历史事件，也是西藏地方历史上划时代的转折点。

A.1949年

B.1951年

C.1955年

D.1960年

【答案】：B

16、某国内企业在发展中面临困境，通过在海外投资设厂、国家收购并购、与海外企业建立良好合作关系等方式，加快进入国际市场，从而东山再起，成为了国内行业的领头羊。据此，下列说法不正确的是（）。

A.充分利用国际市场，有利于提高资源配置效率

B.优化利用外资结构，有利于企业经济转型

C.制定正确的经营战略，有利于企业破解难题

D.拓展对外开放渠道，有利于形成国际竞争新优势

【答案】：B

17、（）是指市场容量有限的情况下一个企业能以低于两个或更多厂商的成本价提供一种商品或服务。

A.自然垄断

B.特许垄断

C.理性垄断

D.政府垄断

【答案】：A

18、随着劳动力价格的上涨，中国传统制造业的“人口红利”正在不断消失。近年来，我国的传统制造企业中逐渐兴起了“机器换人”，“机器换人”是利用机器手、自动化控制设备或流水线自动化对企业进行智能技术改造，实现“减员、增效、提质、保安全”的目的。“机器换人”（）。①可以节约劳动力成本，提高产品质量及生产效率②是推动传统制造业实现产业转型升级的重要举措③意味着企业用工人数减少，必然使我国失业率上升④是传统制造企业经济效益提高的决定因素

A.①②

B.①③

C.②④