- 0
- 0
- 约2.98万字
- 约 46页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026西藏日喀则市甲鲁职业技能培训学校招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国目前的人口增长模式是()。
A.过渡型
B.现代型
C.传统型
D.原始型
【答案】:B
【解析】人口增长模式经历了原始型、传统型、过渡型和现代型的转变。原始型特点是高出生率、高死亡率、低自然增长率;传统型特点是高出生率、低死亡率、高自然增长率;过渡型是传统型向现代型的过渡阶段;现代型特点是低出生率、低死亡率、低自然增长率。随着我国社会经济的发展、医疗卫生水平的提高、计划生育政策的实施等因素,我国人口出生率、死亡率和自然增长率都维持在较低的水平,符合现代型人口增长模式的特征,所以我国目前的人口增长模式为现代型。
2、行政代履行是指行政机关依法作出要求当事人履行排除妨碍、恢复原状等义务的行政决定,当事人逾期不履行,经催告仍不履行,其后果已经或者将危害交通安全、造成环境污染或者破坏自然资源的,行政机关可以代履行,或者委托没有利害关系的第三人代履行。根据上述定义,下列选项符合行政代履行规定的是()。
A.某企业违规倾倒废渣造成水污染,因其不具备治理能力,当地环保局指定另一企业代为治理
B.安监局要求矿山企业配发防尘口罩,经催告,对拒不执行的企业,由安监局代为购买、配发
C.某工厂因噪声污染被环保局处以罚款,经催告,厂方拒不缴纳罚款,环保局遂申请法院强制执行
D.某店设置的广告牌影响行车安全,城管部门催告该店限期拆除,逾期未果,城管部门遂代为拆除
【答案】:D
【解析】行政代履行的定义要点如下:要点一,当事人逾期不履行行政机关要求的义务,经催告后仍不履行;要点二,不履行的后果已经或者将危害交通安全、造成环境污染或者破坏自然资源;要点三,由行政机关代履行或委托第三人代履行。存在一个情形,企业是“不具备治理能力”,并非经催告后不履行,不符合要点一,所以该情形不构成行政代履行。还有一个情形,要求矿山企业配发防尘口罩,这不属于造成环境污染和破坏自然资源的事项,不符合要点二,所以该情形也不构成行政代履行。另外一个情形,环保局是“申请法院强行执行”,而不是代替履行,不符合要点三,所以此情形同样不构成行政代履行。有一个情形是正确的,广告牌影响行车安全,属于危害交通安全,且经催告后拒不拆除,城管部门遂代为拆除,该行为符合行政代履行的全部定义要点。
3、某市政府为抑制房价过快上涨,出台二次限购令,即在一定时间内限制定居居民家庭购房套数,这是政府选用()手段对房地产市场进行宏观调控。
A.法律
B.经济
C.行政
D.计划
【答案】:C
【解析】政府宏观调控主要有经济、法律和行政三种手段。经济手段是指政府运用经济政策来对经济进行调节的总称,它是通过调节经济主体的利益关系,从而改变经济主体行为来实现调控目标的。法律手段是指政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。行政手段是指依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。本题中,政府出台二次限购令,限制定居居民家庭购房套数,这是政府依靠行政机构,采取强制性规定对房市进行调控,属于行政手段。所以应选行政手段来对房市进行宏观调控。
4、下列关于我国国土资源的叙述,正确的有()。
A.国土资源的地区分布不平衡
B.地区分布与人口分布基本一致
C.国土资源的开发程度很高
D.国土资源的利用率高
【答案】:A
【解析】我国国土资源具有地区分布不平衡的特点,不同地区的土地、矿产等资源分布差异较大。而国土资源的地区分布与人口分布并不一致,比如西部地区土地资源丰富,但人口相对较少。我国国土资源的开发程度在不同地区存在较大差异,总体来说开发程度并非很高,部分地区由于自然条件等限制,开发难度较大。同时,我国国土资源的利用率也有待提高,存在资源浪费等现象。所以正确描述我国国土资源情况的是地区分布不平衡。
5、建安七子是指建安年间的7位大文豪,以下不属于“建安七子”的是()。
A.王粲
B.陈琳
C.刘桢
D.曹植
【答案】:D
【解析】建安七子是汉建安年间七位文学家的合称,包括孔融、陈琳、王粲、徐干、阮瑀、应玚、刘桢。他们对于诗、赋、散文的发展,都曾作出过贡献。而曹植是曹操与武宣卞皇后所生第三子,是三国时期著名文学家,他与父亲曹操、兄长曹丕并称“三曹”,并不属于建安七子。所以不属于“建安七子”的选项为曹植。
6、()于1912年最早提出美育的理念,并提出“以美育代宗教”的主张。
A.陈寅恪
B.蔡元培
C.蒋梦麟
D.陶行知
【答案】:B
【解析】本题主要考查提出美育理念并主张“以美育代宗教”的人物。1912年,蔡元培最早提出美育的理念,并提出“以美育代宗教”的主张。蔡
您可能关注的文档
- 2026财达证券投资银行业务委员会社会招聘3人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026西藏林芝米林市洋确赞布劳务有限责任公司招录6人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026西藏昌都市人民医院招聘20人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026西藏日喀则萨嘎县消防救援大队社会招聘政府消防文员1人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026西藏山南隆子县补录政府专职消防员的1人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026西藏军区总医院社会招聘5人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026西藏交发云路人力资源管理有限公司招聘备考题库带答案详解(培优).docx
- 2022年小学四年级数学上册期末考试题及答案【真题】.doc
- 2022年小学四年级数学上册期末考试题带答案.doc
- 2022年小学四年级数学上册期末试卷(及参考答案).doc
最近下载
- 天一大联考湖南省2025-2026学年(上)高二年级期中考试英语(含答案).docx
- 黑龙江省哈尔滨市哈三中2025-2026学年度上学期高三期末考试英语试题(含答案,含听力原文及音频).pdf VIP
- 考研数学微分方程求解专项练习.docx VIP
- 骨科疼痛相关护理精品课件.ppt VIP
- 《计算方法》(浙江大学)中国大学MOOC(慕课)章节测验试题(答案).pdf
- FJYD401~407-2005福建省市政工程消耗量定额.pdf VIP
- Pointwise中文教程讲解.pdf
- 苏教版高中化学必修1全套PPT课件.ppt
- 骨科疼痛护理与评估课件.pptx VIP
- 《2025年动力电池热失控预警技术研究报告》.docx
原创力文档

文档评论(0)