- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于中国
- 举报
2026上半年海南事业单位联考中共海南三亚市委社会工作部面向全国招聘下属事业单位工作人员2人备考题库(第1号)
第一部分单选题(50题)
1、批评是管理者常用的管理手段,相较于罚款和行政处分,它不会显得那么“无情”,且批评者能够与被批评者进行语言和情感上的交流,进而发挥积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是()。
A.了解错误的事实
B.预估批评的效果
C.明确批评的目的
D.注意批评的方式
【答案】:A
【解析】在管理者运用批评方法时,明确批评的目的是首要环节。只有先明确了为什么要进行批评,是为了纠正错误、提升绩效、规范行为等,后续的了解错误事实、预估批评效果、选择批评方式等步骤才
您可能关注的文档
- 2026云南普洱市墨江县人民政府征兵办公室聘用人员1人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026江苏南京大学数据管理创新研究中心准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026江西赣州市第三人民医院事业单位统一招聘17人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考习水县招聘203人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026广东佛山南海区桂城街道怡海第三幼儿园储备人员招聘备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026江西九江市修水县部分县直单位选调事业编制人员17人备考题库(一)含答案详解(实用).docx
- 2026北京通州区消防救援支队第一批次区级政府专职消防员招录41人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026云南临沧市老年大学招聘手机常用软件使用和手机视频制作兼职教师备考题库带答案详解.docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任高级工程师1人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026中建玖玥城市运营公司招聘2人备考题库(北京)带答案详解(基础题).docx
原创力文档

文档评论(0)