2025恒丰银行成都分行社会招聘8人备考题库及答案1套.docxVIP

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2025恒丰银行成都分行社会招聘8人备考题库及答案1套.docx

2025恒丰银行成都分行社会招聘8人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、根据《事业单位人事管理条例》,考核分为平时考核,年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为()等档次。

A.S、A、B和C

B.一等,二等,三等,四等

C.优秀,合格,基本合格,不合格

D.卓越,良好,合格,不合格

【答案】:C

2、研究和学习行政管理学的具体方法中,主要注重个别事例的特殊性的方法是()。

A.调查研究法

B.案例分析法

C.理论联系实际法

D.历史研究法

【答案】:B

3、函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种,结语应使用()。

A.妥否请批示

B.特此函询

C.特此批复

D.特此报告

【答案】:B

4、市场决定企业该进入什么行业并生产什么产品,这是市场经济的()。

A.导向功能

B.优化配置资源功能

C.调节供求功能

D.利益刺激功能

【答案】:A

5、清光绪二十一年,康有为、梁启超领导的公车上书拉开了()的序幕。

A.洋务运动

B.戊戌变法

C.辛亥革命

D.五四运动

【答案】:B

6、我国《刑法》第三条规定:“法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑,法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。”该条规定体现了()。

A.罪责刑相适应原则

B.平等原则

C.罪刑法定原则

D.刑罚兼抑原则

【答案】:C

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