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2026中国能建葛洲坝集团党群工作部主任岗位招聘1人考试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。

A.职业发展规划

B.绩效考核

C.能力测评

D.品德考核

【答案】：B

【解析】本题考查管理知识。A项错误，职业发展规划，是对自己或他人未来职业生涯中，如何发展的大致规划，与题干无关。B项正确，绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。C项错误，能力素质测评是以提高实际业绩为目标，以现实事件为问题原型，以行为分层模式为判断依据，通过测评个人的各项能力素质指标，进而预测个人绩效的方法，与题干无关。D项错误，品德考核要考核考生的政治态度、思想觉悟、道德品质三个方面，与题干无关。故本题选B。

2、在完全竞争市场中，单个企业面临的需求曲线形状是？

A.向右上方倾斜的曲线

B.向右下方倾斜的曲线

C.水平的直线

D.垂直的直线

【答案】：C

【解析】：本题考察市场结构中完全竞争市场的特征。完全竞争市场的核心特征包括：市场上有大量买者和卖者，产品同质，信息完全，企业自由进出。在完全