2026年燕山大学选聘实验人员2名参考题库附答案.docxVIP

2026年燕山大学选聘实验人员2名参考题库

第一部分单选题(100题)

1、《民法典》规定民事主体从事民事活动应当遵循的原则不包括（）。

A.自愿原则

B.等价原则

C.公平原则

D.诚信原则

【答案】：B

【解析】本题考查民法典。A项正确，根据《民法典》第五条规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。”B项错误，等价原则不属于《民法典》中规定的基本原则。C项正确，根据《民法典》第六条规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。”D项正确，根据《民法典》第七条规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。”本题为选非题，故本题选B。

2、下列哪项属于扩张性财政政策工具？

A.增加政府购买支出

B.提高个人所得税税率

C.减少转移支付规模

D.提高存款准备金率

【答案】：A

【解析】：本题考察财政政策工具与方向。扩张性财政政策通过增加总需求刺激经济，核心工具包括增加政府购买（直接扩大支出）、减税、扩大转移支付。B项提高税率、C项减少转移支付均属紧缩性财政政策；D项提高存款准备金率是货币政策工具，非财政政策。因此，增加政府购买支出属于扩张性财政政策，正确答案为A。

3、______。当我们谈论‘内卷’时，往往聚焦于个体在竞争中的疲惫与焦虑。然而，更深层次的‘内卷’源于社会资源分配的不均衡。当优质教育、医疗资源过度集中，当晋升通道狭窄且竞争激烈，个体的努力往往难以突破固化的阶层壁垒，从而陷入‘越努力越内卷’的怪圈。因此，破解‘内卷’困局，不能仅停留在个体层面的自我调节，更需要从制度层面打破资源垄断，拓宽上升渠道。横线处应填入的句子是：

A.‘内卷’现象的本质是个体竞争的加剧

B.‘内卷’不仅是个体竞争的问题，更是资源分配的问题

C.‘内卷’的根源在于社会资源分配的失衡

D.破解‘内卷’需从制度层面入手解决资源垄断

【答案】：B

【解析】：本题考察语句填空知识点。横线后以“然而”转折，指出“内卷”根源是资源分配不均，说明前文应先提出普遍认知（个体竞争），再通过转折引出深层原因。A项与转折后“根源在于资源分配”矛盾；C项是转折后的内容，横线处需引出后文，而非直接点明；D项是对策，横线处应为问题分析，非对策。B项既承接“个体竞争”的普遍认知，又通过“不仅……更是……”引出资源分配问题，符合逻辑衔接，正确答案为B。

4、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中，正确的是（）。

A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合

B.奖励分为嘉奖、记功、记大功

C.奖励只以物质奖励为主

D.奖励只以精神奖励为主

【答案】：A

【解析】A项正确，《事业单位人事管理条例》第二十六条规定：“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。”因此C、D两项错误。B项错误，《事业单位人事管理条例》第二十七条规定：“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”C、D项过于片面与法律规定不符。故本题选A。

5、党的十八届六中全会提出，开展党内政治生活的首要任务是（）。

A.保持党同人民群众的血肉联系

B.坚持正确的选人用人导向

C.批评与自我批评

D.坚定理想信念

【答案】：D

【解析】本题考查时事政治。2016年10月27日，中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确提出：共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。必须高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。故本题选D。

6、下列关于人体生理知识的说法，错误的是？

A.正常成年人的血液总量约占体重的7%-8%

B.心脏左心室壁最厚，是因为其需将血液泵至全身

C.人体最主要的供能物质是脂肪，其次是糖类

D.人体泌尿系统由肾脏、输尿管、膀胱和尿道组成

【答案】：C

【解析】：本题考察人体生理常识。A选项正确，正常成年人血液总量约为体重的7%-8%；B选项正确，左心室需将血液泵向全身，因此肌肉最发达、壁最厚；C选项错误，人体最主要的供能物质是糖类（如淀粉、葡萄糖），脂肪是备用能源物质；D选项正确，泌尿系统由肾脏（形成尿液）、输尿管（输送尿液）、膀胱（储存尿液）和尿道（排出尿液）组成。故答案为C。

7、形而上学否定观的实质是（）。

A.否定一切

B.把肯定与否定绝对对立起来

C.肯定中包含着否定的因素

D.否定中包含着肯定的因素

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义哲学。形而上学的否定观用孤立、静止、片面的方法把肯定和否定绝对对立起来，割裂了肯定和否定之间的辩证关系。A项错误，形而上学否定观割裂肯定与