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2026湖北事业单位联考荆州区招聘123人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当前，食品安全愈发受到人们重视，有机食品也越来越受青睐。有机食品是指在种植过程中未采用转基因技术，且不使用农药、化肥、激素的产品。正因如此，有机食品产量较低，价格也比普通食品高出不少。造成有机食品与普通食品价格差异的根本原因是（）。

A.有机食品营养价值高，口感好，符合人们的消费需求

B.有机食品耗费的社会必要劳动时间长，价值量大

C.有机食品需求量大，需求影响了价格

D.有机食品供给量小，供给影响了价格

【答案】：B

【解析】本题可依据价值规律的相关知识，对各因素进行分析，判断其是否为造成有机食品与普通食品价格差异的根本原因。价值规律表明，商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换，价格受供求关系的影响围绕价值上下波动。商品价格的决定性因素是价值，而价值是由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定的。有机食品在种植过程中不采用转基因技术，不使用农药、化肥、激素，这意味着生产有机食品需要耗费更多的社会必要劳动时间，价值量大，所以其价格比普通食品高出许多。商品的使用价值是价值的物质承担者，但使用价值不决定商品的价格。虽然有机食品营养价值高、口感好，符合人们的消费需求，但这只是其使用价值方面的特点，并非价格差异的根本原因。供求关系会影响商品的价格，当商品供不应求时，价格上涨；供过于求时，价格下跌。有机食品需求量大、供给量小，确实会在一定程度上影响价格，但这是影响价格的直接因素，而非根本原因。综上所述，造成有机食品与普通食品价格差异的根本原因是有机食品耗费的社会必要劳动时间长，价值量大。

2、经核准的（）是聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。

A.聘用决策方案

B.岗位管理方案

C.聘用实施方案

D.岗位设置方案

【答案】：D

【解析】经核准的岗位设置方案是单位开展岗位管理、聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资等工作的依据。它明确了单位各类岗位的数量、结构比例、任职条件等，能为这些人事管理和工资核定工作提供明确的标准和规范。而聘用决策方案侧重于决策层面；岗位管理方案涵盖岗位管理的多方面，但不是直接作为这些事项的依据；聘用实施方案主要围绕聘用过程的实施安排。所以此处应是岗位设置方案。

3、在企业财务预算里，能够综合体现企业在计划期间生产经营财务状况的是（）。

A.预计收益表

B.现金预算表

C.资产负债表

D.利润分析表

【答案】：A

【解析】预计收益表主要反映企业在一定期间内的经营成果，侧重于收入、成本和利润等方面的情况，并非综合反映企业生产经营财务状况。现金预算表主要关注企业在计划期间的现金收支情况，重点在于现金的流入和流出，不能全面体现企业整体的财务状况。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表，在企业财务预算中，预计资产负债表能够综合反映企业在计划期间生产经营后的财务状况，涵盖了资产、负债和所有者权益等方面。利润分析表主要是对利润情况进行分析，更多地是针对利润相关指标的剖析，不能综合反映企业生产经营的整体财务状况。所以综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是预计资产负债表，答案中没有该表述，但结合最接近的含义，是资产负债表。

4、这篇公文标题的结构组成是（）。

A.发文机关名称、事由及文种

B.主送机关名称、事由及文种

C.事由和文种

D.正文和文种

【答案】：A

【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成，这三部分准确简要地概括公文的主要内容，清楚表明公文的性质和行文目的。主送机关是公文的主要受理机关，不属于标题结构组成；正文是公文具体内容部分，也不是标题结构组成。所以答案应是发文机关名称、事由及文种。

5、“圣上喜迎新进士，民间应得好官人”体现的是我国古代哪种人才选拔制度？（）

A.世袭制

B.察举制

C.征辟制

D.科举制

【答案】：D

【解析】该题考查对我国古代人才选拔制度的理解。题干中“圣上喜迎新进士”明确提到了“进士”这一关键词，“进士”是科举考试中殿试录取者的称号，这表明该诗句体现的是科举制。世袭制是指古代君王去世或逊位后，将皇帝的九五之尊转给自己的子孙的传承制度，主要依据血缘关系，与“新进士”无关。察举制是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职的制度，它并非通过考试选拔出“进士”。征辟制是汉武帝时开始推行的一种自上而下选拔官吏制度，主要是皇帝或官府直接聘请人来做官，同样与“新进士”所代表的通过考试选拔人才的方式不同。综上，答案是科举制。

6、在公文办理工作中，既是收文办理的最后一道程序，又是发文程序的开始，这一环节是（）。

A.批办

B.承办

C.