2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人备考题库(长期)带答案详解(完整.docxVIP

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2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人备考题库(长期)带答案详解(完整.docx

2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人备考题库(长期)

第一部分单选题(50题)

1、甲是一名20周岁的在校大学生,没有任何经济来源,在校期间的所有费用均由其父母承担。甲因沉迷网络游戏,通过网络平台贷款8000元用于购买游戏设备,借款期限为一年。借款到期后,甲无力偿还。依据相关法律规定,该笔借款()。

A.应当由甲的父母负责偿还

B.由甲与父母共同偿还

C.由甲本人自行偿还

D.因甲在借款时无任何收入来源,故应当由贷款公司自行负担

【答案】:C

【解析】本题可依据自然人的民事行为能力相关法律规定来判断该笔借款的偿还主体。根据《中华人民共和国民法典》规定,18周岁以上的自然人是成年人,具备完全民事行为能力,可以独立实施民事法律行为,独立承担民事责任。本题中,甲为20周岁的在校大学生,属于成年人,具有完全民事行为能力。虽然甲自身无任何经济来源,在校期间的费用均由父母负责,但这并不影响其作为完全民事行为能力人独立承担民事责任。甲通过网络平台贷款8000元购买游戏设备的行为是其独立实施的民事法律行为,借款期限届满后无力偿还,该笔借款应当由甲本人自行偿还。因此,该笔借款应当由甲本人自行偿还。

2、依据《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员若要解除聘用合同,需提前()日以书面形式通知事业单位,不过,若双方对解除聘用合同另有约定则除外。

A.7

B.10

C.15

D.30

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同,但双方对解除聘用合同另有约定的除外。所以正确答案对应的时间是30日。

3、政府机构设置应遵循()优先原则。

A.法治

B.公平

C.效率

D.职能

【答案】:D

【解析】政府机构设置需要有一个核心的遵循原则。职能优先意味着政府机构的设置要以其承担的职能为基础和出发点。政府的主要目的是履行各种公共管理和服务职能,只有以职能为导向来设置机构,才能确保各个机构明确自身的任务和职责,实现高效的分工协作,避免职能交叉和空白,从而使政府能够更好地提供公共产品和服务,满足社会需求。相比之下,法治主要侧重于规范政府活动的准则和程序;公平强调政府在履行职能过程中对待不同群体的平等态度;效率是政府运行追求的目标之一,但它是基于合理的职能设置之上的。所以,政府机构设置应遵循职能优先原则。

4、1994年,我国实行外汇体制改革,取消了双重汇率制度,人民币官方汇率与市场汇率并轨,实行以外汇市场供求为基础的、单一的、有管理的()。

A.市场汇率制度

B.竞争汇率制度

C.浮动汇率制度

D.开放汇率制度

【答案】:C

【解析】1994年我国实行外汇体制改革,取消双重汇率制度,人民币官方汇率与市场汇率并轨,实行了以外汇市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制度。市场汇率制度范围较宽泛,没有突出有管理等此次改革特点;竞争汇率制度并非此次改革所实行的汇率制度表述;开放汇率制度也不符合1994年外汇体制改革的准确表述。所以正确答案对应的是有管理的浮动汇率制度。

5、按照新制度经济学家科斯的观点,企业存在的根本原因是()。

A.规模经济

B.外部性

C.破解市场失灵

D.交易成本的节约

【答案】:D

【解析】这道题考查企业存在的根本原因。科斯认为,交易成本的节约是企业存在的根本原因。企业作为生产的一种组织形式,在一定程度上是对市场机制的一种替代,因为通过企业这种组织形式可以减少市场交易中产生的成本。规模经济是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象,它不是企业存在的根本原因。外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响,与企业存在的根本原因无关。破解市场失灵是政府进行经济干预的目的之一,并非企业存在的根本原因。所以,企业存在的根本原因是交易成本的节约。

6、我国劳动力供大于求的总体格局未发生根本性改变,因此政府应当()。

A.加快产业升级,吸纳更多的劳动力就业

B.发展劳动密集型产业,缓解就业压力

C.取消或降低企业最低工资标准

D.放松失业率控制标准

【答案】:A

【解析】在我国劳动力供大于求总体格局未发生根本性改变的情况下,需要政府采取合理有效的措施来解决就业问题。加快产业升级,能够创造出更多高附加值的岗位,吸纳更多不同层次和技能水平的劳动力就业。产业升级意味着向高端制造业、现代服务业等领域迈进,这些领域的发展不仅可以提高经济发展的质量和效益,还能为劳动力提供更广阔的就业空间,有利于从根本上缓解劳动力供大于求的矛盾,是符合经济发展规律和长远利益的举措。发展劳动密集型产业虽能在短期内吸纳一定数量的劳动力,缓解就业压力,但劳动密集型产业往往附加值较

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