2022-2023年安全员之A证(企业负责人)考前冲刺练习试题附答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.95千字
  • 约 9页
  • 2026-02-09 发布于中国
  • 举报

2022-2023年安全员之A证(企业负责人)考前冲刺练习试题附答案.docx

2022-2023年安全员之A证(企业负责人)考前冲刺练习试题附答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,以下哪项不属于其主要职责?()

A.制定安全生产方针、目标

B.组织制定安全生产规章制度

C.确保安全生产投入到位

D.主持生产调度会议

2.在下列安全生产事故隐患排查治理中,以下哪项说法是错误的?()

A.重大事故隐患应立即治理

B.一般事故隐患可随时治理

C.事故隐患排查应实行定期检查

D.事故隐患治理应实行闭环管理

3.安全生产教育培训中,以下哪项不属于从业人员的基本要求?()

A.掌握本岗位的安全操作技能

B.了解安全生产法律法规

C.掌握应急救援技能

D.熟悉企业内部规章制度

4.以下哪项不属于安全生产事故调查处理的原则?()

A.及时、准确、全面的原则

B.依法依规、公开透明的原则

C.严肃认真、实事求是的原则

D.经济利益优先的原则

5.根据《安全生产法》,以下哪项不属于安全生产责任保险的范围?()

A.人员伤亡赔偿

B.财产损失赔偿

C.环境污染赔偿

D.违法处罚赔偿

6.在安全生产检查中,以下哪项不属于检查的内容?()

A.作业场所的安全生产条件

B.作业人员的操作技能

C.企业的经济效益

D.安全生产制度的执行情况

7.以下哪项不属于安全生产应急预案的主要内容?()

A.应急组织机构及职责

B.应急救援程序和措施

C.通讯联络和报警系统

D.企业年度安全生产目标

8.在安全生产管理中,以下哪项不属于安全生产投入的主要用途?()

A.保障安全生产条件

B.提高安全生产水平

C.增加企业利润

D.预防和减少事故损失

9.以下哪项不属于安全生产事故应急救援的基本原则?()

A.生命至上、安全第一

B.科学决策、有序行动

C.预防为主、防治结合

D.快速反应、协同作战

二、多选题(共5题)

10.企业应当建立健全哪些安全生产管理制度?()

A.安全生产责任制

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育和培训制度

D.事故隐患排查治理制度

E.安全生产检查制度

F.安全生产奖惩制度

11.以下哪些属于安全生产事故隐患排查治理的步骤?()

A.事故隐患识别

B.事故隐患评估

C.事故隐患治理

D.事故隐患验收

E.事故隐患报告

F.事故隐患反馈

12.企业负责人应当如何履行安全生产职责?()

A.亲自组织实施安全生产工作

B.主持安全生产会议

C.组织制定安全生产规章制度

D.确保安全生产投入到位

E.组织安全生产教育和培训

F.对安全生产工作进行监督检查

13.以下哪些属于安全生产事故应急救援的步骤?()

A.应急响应启动

B.应急救援行动

C.事故原因调查

D.伤员救治

E.事故现场保护

F.事故善后处理

14.以下哪些属于安全生产责任保险的作用?()

A.保障事故受害者的合法权益

B.降低企业的安全生产风险

C.减轻企业的经济负担

D.提高企业的安全生产水平

E.增强企业的社会责任感

F.促进安全生产法律法规的执行

三、填空题(共5题)

15.《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

16.安全生产事故隐患排查治理实行分级治理,重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求等内容。

17.安全生产教育培训应当包括安全生产法律、法规、规章及标准、安全生产知识、安全生产技能、事故案例等内容。

18.安全生产事故调查处理应当遵循实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任。

19.安全生产责任保险的保险费根据投保单位的安全生产责任保险费率确定,保险费率由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构制定。

四、判断题(共5题)

20.企业负责人可以不参加安全生产教育和培训。()

A.正确B.错误

21.所有从业人员在作业过程中必须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。()

A.正确B.错误

22.安全生产事故隐患排查治理可以不进行定期检查。()

A.正确B.错误

23.企业可

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档