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2026浙江工业大学附属实验学校诚聘初中科学、社会优秀教师备考题库(非事业)含答案详解(预热题).docx

2026浙江工业大学附属实验学校诚聘初中科学、社会优秀教师备考题库(非事业)

第一部分单选题(50题)

1、近年来,某地创新社会基层治理方式,探索实施社区“三事分流”自治机制,即依据公共属性大小将社区事务分为“大事、小事、私事”,大事由政府负责,小事由社区、社会组织、居民协同办理,私事由社区引导群众自行解决,实现了各类事务的有效解决并取得良好成效。这主要得益于:

A.厘清了政府,社区和居民在社区治理中的身份和职责

B.实施了多元化治理,强化了政府对社区的直接管理

C.发挥了政府的主体责任和主体作用,实现社区治理全覆盖

D.明确了以“社区+社会+居民”为主体的城市居民基层政权的组织形式

【答案】:A

【解析】该地实施社区“三事分流”自治机制取得良好效果。这一机制将社区事务按公共属性大小分流成“大事、小事、私事”,并明确不同事务的负责主体,大事由政府负责,小事由社区、社会组织、居民协同办理,私事由社区引导群众自行解决。这种做法清晰地界定了政府、社区和居民在社区治理中的身份和职责,使得各主体能够各司其职,从而有效推动社区事务的解决。而说实施多元化治理强化了政府对社区的直接管理不准确,“三事分流”强调不同事务不同主体负责,并非强化政府直接管理。发挥政府的主体责任和主体作用的表述也不对,社区治理是多方协同,不是政府单一主体。社区并不是基层政权组织形式,基层政权是乡镇一级的政权机构,所以以“社区+社会+居民”为主体不是城市居民基层政权的组织形式。因此,取得良好效果主要得益于厘清了政府、社区和居民在社区治理中的身份和职责。

2、下列选项中,节日与习俗对应不正确的是()。

A.重阳—登高望远,赏菊

B.中秋—观潮祭月

C.春节—赏花灯,猜灯谜

D.端午—喝雄黄酒,挂香袋

【答案】:C

【解析】该题主要考查不同节日对应的习俗知识。重阳有登高望远、赏菊等习俗,此节日习俗对应正确。中秋存在观潮祭月的传统,该节日与习俗的对应无误。春节主要是贴春联、吃团圆饭、守岁等习俗,而赏花灯、猜灯谜是元宵节的习俗,并非春节,所以此处节日与习俗对应不正确。端午有喝雄黄酒、挂香袋以驱邪避瘟的习俗,这一对应是正确的。综上,答案应选节日与习俗对应不正确的选项,即春节对应的赏花灯、猜灯谜这一错误搭配的内容。

3、发文机关负责人已签批的公文,复核时发现需作实质性修改,正确做法是()。

A.报原签批人复审

B.由复核人进行修改

C.退交起草人修改

D.送办公室(厅)负责人复审

【答案】:A

【解析】对于发文机关负责人已签批的公文,复核时若认为需作实质性修改,应报原签批人复审。因为原签批人已经对公文进行过审核签批,公文作实质性修改后情况发生了变化,让原签批人进行复审,可确保其了解公文修改内容并再次把关,保证公文的准确性、严肃性和权威性。由复核人进行修改,复核人可能没有足够的权限和信息来对公文作实质性修改,且未经原签批人同意擅自修改不符合程序。退交起草人修改,起草人修改后仍需原签批人审核,直接退交起草人修改会打乱流程、降低效率。送办公室(厅)负责人复审,办公室(厅)负责人并非原签批人,无法体现原签批人对公文修改的意见和决策。所以,应报原签批人复审。

4、西周时期,一项既赋予诸侯相关权利,又要求诸侯履行相关义务的制度是()。

A.禅让制

B.分封制

C.郡县制

D.封建制

【答案】:B

【解析】该题主要考查西周时期赋予诸侯权利并要求其履行义务的制度。首先分析各选项所涉及制度的特点。禅让制是原始社会末期部落联盟民主推选首领的制度,并非西周时期的制度,不涉及赋予诸侯权利和要求诸侯履行义务的内容,所以不符合题意。分封制是西周时期周天子把土地和平民、奴隶分给亲属、功臣等,封他们为诸侯,诸侯必须服从周天子的命令,向天子交纳贡品,平时镇守疆土,战时带兵随从天子作战,既赋予了诸侯相关权利,又要求诸侯履行相关义务,符合题目描述。郡县制是秦朝开始实行的地方行政制度,郡守和县令由皇帝直接任免,与西周时期赋予诸侯权利和义务的制度不同,不符合题意。封建制一般指的是一种社会形态,并非西周时期特定的赋予诸侯权利并要求其履行义务的制度概念,不符合题意。综上,正确答案是分封制。

5、俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列哪项解释最为恰当()。

A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率

B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降

D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

【答案】:B

【解析】“一条船不能有两个船长”强调的是一个组织中不能有多个核心领导。在管理里,集权管理的组织需要统一的指挥和决策,若存在多个直线领导核心,会使下属无所适从,导致组织运

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