2025年长春市消防救援支队特勤大队公开招录政府专职消防员备考试题附答案解析.docxVIP

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2025年长春市消防救援支队特勤大队公开招录政府专职消防员备考试题附答案解析.docx

2025年长春市消防救援支队特勤大队公开招录政府专职消防员备考试题

第一部分单选题(100题)

1、抗战题材影视剧创作的目的,在于通过生动的艺术语言,再现那段血与火的历史,()伟大的抗战精神,从而增进观众的历史认知和民族情感。

A.激发

B.证实

C.弘扬

D.挖掘

【答案】:C

2、下列组织不属于国家行政机关的是()。

A.县政府

B.县工商局

C.县总工会

D.县公安局

【答案】:C

3、中央农村工作会议强调,农业供给侧结构性改革的根本途径是()。

A.依靠高新科学技术

B.体制改革和机制创新

C.培养新型农业人才队伍

D.大力发展现代生态农业

【答案】:B

4、公民能够以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的法律资格称为()。

A.民事权力能力

B.民事权利能力

C.民事行为能力

D.民事行为资格

【答案】:C

5、下列答案中,哪一种理论体系是党的十三大提出的?()

A.“三个代表”

B.“科学发展观”

C.“一个中心,两个基本点”

D.“八荣八耻”

【答案】:C

6、关于花瓶的损坏,下列说法正确的是()。

A.损坏只能由丙来赔偿

B.损坏只能由丁来赔偿

C.对于花瓶的损坏,丙和丁承担连带责任

D.花瓶的损坏属于意外事故,丙和丁无需赔偿

【答案】:A

7、十四五时期,为贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,在乡村治理上,亟须进一步强化有效治理的着力点,积极创新()模式。

A.多予少取放活

B.维护和发展农民权利、促进社会公平正义作为乡村治理主线

C.制度化、现实化

D.党建+社会治理

【答案】:D

8、某日,张三在散步时被行人李四撞倒在地,头部血流不止,李四见大事不妙便想走,张三立即拉住李四,让李四送其就医,张三的行为属于()。

A.报复行为

B.侵权行为

C.犯罪行为

D.自助行为

【答案】:D

9、下列有关报告的描述不正确的是:

A.事后行文

B.上行文

C.陈述性语言为主

D.相关上级单位必须回复

【答案】:D

10、在市场经济国家,公路、铁路、广播电视等大都是由国家而不是由私人来投资的,其合理的经济学解释,上述部门:

A.属于垄断性行业

B.属于公共物品的生产部门

C.具有基础建设的性质

D.关系着国计民生

【答案】:B

11、下列事件发生在宋朝的是()。

A.玄武门之变

B.淝水之战

C.陈桥兵变

D.光武中兴

【答案】:C

12、下列不属于权力影响力构成因素的是()。

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.知识因素

【答案】:D

13、某种电子产品,由中国大陆生产零件1,日本生产零件2,马来西亚负责组装,最后在香港贴上标签全球销售。上述环节直接反映的是()。

A.生产全球化和贸易全球化

B.生产全球化和政治全球化

C.资本全球化和政治多极化

D.资本全球化和贸易全球化

【答案】:A

14、公文在传达制发机关决策与意图,体现制发机关的意志与权利方面的重要特征是()。

A.法定性

B.权威性

C.公开性

D.制约性

【答案】:B

15、提出调动一切积极因素为社会主义事业服务的思想,是毛泽东在()提出的。

A.《关于正确处理人民内部矛盾的问题》

B.《八大政治报告》

C.《论十大关系》

D.《在最高国务会议的讲话》

【答案】:C

16、当人们对西装的需求增加时,对领带的需求也会随之增加,由此可知,西装与领带属于()。

A.互补品

B.替代品

C.独立品

D.劣质商品

【答案】:A

17、国家对社会成员的基本生活权利给予物质保证的社会安全制度是()。

A.按劳分配制度

B.按需分配制度

C.社会保障制度

D.平均分配制度

【答案】:C

18、季羡林先生指出,敦煌文化的灿烂,正是世界各族文化精粹的融合,也是中华文明几千年源远流长不断融会贯通的典范。由此,我们应该()。

A.坚定文化自信

B.坚定道路自信

C.坚定理论自信

D.坚定制度自信

【答案】:A

19、实施培训工作的第一步工作是()。

A.分析培训需求

B.选择培训方法

C.建立讲师团队

D.评价培训效果

【答案】:A

20、秦朝《盗律》中明确规定:严禁对私有土地的侵犯,在《法律答问》中亦有明确规定:私自移动田地(“盗徙封”),要判处“耐刑”(一说剃去鬓发表示犯罪,一说为二年刑)。由此可知,秦朝这些律令()。

A.意在保护土地私有

B.反映秦朝奏行严刑峻法

C.使土地私有合法化

D.利于了解秦朝经济生活

【答案】:A

21、绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的()。

A.工作业绩

B.个人素质

C.行为规范

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