刮板输送机司机安生生产责任制范文(4篇).docxVIP

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刮板输送机司机安生生产责任制范文

一、背景介绍

在现代工业生产中，刮板输送机被广泛应用于物料输送领域。作为刮板输送机的司机，负责操作和管理刮板输送机的正常运行。为了确保刮板输送机的安全、高效运行，需要建立一套科学、严谨的安全生产责任制。本文将详细介绍刮板输送机司机安全生产责任制的范文。

刮板输送机司机安生生产责任制范文（2）

1.一般要求：

（1）切实增强安全意识，安全第一，预防为主。

（2）严格按照相关规定操作，不擅自改变设备的运行模式和参数。

（3）负责刮板输送机的巡查、维护和保养，并及时发现和消除安全隐患。

（4）积极参加安全培训和学习，不断提升自身的安全生产知识和技能。

2.安全操作要求：

（1）在工作之前，仔细检查刮板输送机设备的运行状态，确保各部件正常工作。

（2）严格按照操作规程进行操作，不得违规操作或随意调整设备参数。

（3）遵守设备的负荷限制，不超负荷运行刮板输送机。

（4）及时发现设备异常情况（如异响、震动等），并立即停机检查。

（5）正确使用和保管相关工具和设备，不得私自拆解、改装设备。

3.安全检查要求：

（1）定期巡查设备各部件的运行状况，发现并及时消除安全隐患。

（2）维护设备的清洁和整洁，注意防止灰尘和积雪的堆积。

（3）注意设备使用寿命，定期检查关键部件的磨损情况，及时更换。

（4）及时向责任人汇报设备的运行情况和维修需求。

4.突发事件处理要求：

（1）在发生突发事故时，迅速采取紧急停机措施，并按照应急预案进行处理。

（2）协助消防人员和救援人员处理事故现场，确保人员安全。

（3）对事故进行及时整理和分析，并采取措施防止类似事故再次发生。

5.安全培训要求：

（1）定期组织刮板输送机司机参加安全培训和考试，确保其具备相关的安全生产知识和技能。

（2）加强安全理念宣传，提高刮板输送机司机的安全意识。

（3）定期组织安全知识竞赛和演练，提高刮板输送机司机的安全应急处理能力。

三、总结

刮板输送机司机作为刮板输送机的操作者和管理者，其安全生产责任重大。建立一套科学、严谨的安全生产责任制，可以有效地预防事故的发生，保障人员和设备的安全。本文所述的安全生产责任制范文为刮板输送机司机提供了一个参考，司机们应在实际操作中根据具体情况进行合理调整和补充，不断完善安全生产责任制，以确保刮板输送机的安全运行。

刮板输送机司机安生生产责任制范文（3）

1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

2、按时上下班，严格执行现场“三八”制交接班，不加班延点。

3、必须熟知刮板输送机性能、构造原理，掌握一般保养、故障处理技能，并经培训考试合格取得操作资格证后持证上岗。

4、按信号开、停机，负责运输机刮板、螺丝齐全、完好。

5、检查运输机符合完好标准，发出开机信号，点动两次后无问题后正式开机。发现问题后，及时停机，开关闭锁，处理后再行开机。工作结束按顺序停机，开关闭锁，清理卫生。

5、负责机头机尾压戗柱齐全有效，前后____米卫生清洁。

6、运煤时喷雾使用正常。

7、严格执行交接班制度按规定填写输送机工作日志。?

刮板输送机司机安生生产责任制范文（4）

第一章总则

第一条为了规范刮板输送机司机的工作行为，确保生产安全和生产效益，制定本责任制。

第二条刮板输送机司机是企业生产中的关键岗位，负责操控刮板输送机，确保矿石、煤炭等物料的正常运输。

第三条刮板输送机司机在工作过程中，应维护设备的平稳运行，及时发现并处理设备故障，确保生产的连续性和高效性。

第四条刮板输送机司机应按照生产任务的要求，保证矿石、煤炭等物料的运输量和质量，并及时上报相关数据。

第五条刮板输送机司机应按照企业的生产制度和操作规程，严格执行工作流程，保证工作安全和环境保护。

第二章职责和权利

第六条刮板输送机司机有权了解和掌握企业生产任务和生产计划，根据生产需要及时调整作业方式和作业时间。

第七条刮板输送机司机应负责设备的日常检查和养护工作，确保设备的正常使用和寿命的延长。

第八条刮板输送机司机负责检查设备操作系统的运行状态，及时发现并处理操作系统故障，确保设备操作的准确性和稳定性。

第九条刮板输送机司机负责报告和记录设备的故障情况，及时上报并与维修人员沟通，确保故障及时修复。

第十条刮板输送机司机应熟悉并遵守相关的生产安全法律法规和企业的安全制度，严禁违章操作和不安全行为。

第三章纪律和考核

第十一条刮板输送机司机应按照规定的作业流程进行操作，不得私自改变设备的运行参数，严禁私自停机和随意调整。

第十二条刮板输送机司机应服从上级的工作指令和安排，按时完成上级的工作任务。

第十三条刮板输送机司机应按照企业的考核制度，参与并完成相关的考核内容，如生产效益、设备运行状况等。

第十四条