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- 2026-02-10 发布于河南
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2025年芜湖学院财会人员招聘1人备考试题
第一部分单选题(100题)
1、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是
A.人员能进能出
B.待遇能高能低
C.编制可有可无
D.岗位可上可下
【答案】:C
2、“五种精神”是对新的历史时期全党和全社会应当具有的精神风貌的高度概括,其中()的精神,要求全党同志和全国人民要自强不息,励精图治。
A.解放思想,实事求是
B.知难而进,一往无前
C.艰苦奋斗,务求实效
D.淡泊名利,无私奉献
【答案】:B
3、小军在用酒精灯加热试管时发现酒精灯的火焰分为好几层,则他应该将试管放于()加热最快。
A.内焰
B.焰心
C.外焰
D.离火焰约2cm处
【答案】:C
4、依法治国是我国治国理政的基本方略,坚持依法治国必须坚持()的最高法律地位。
A.宪法
B.行政法
C.民法
D.刑法
【答案】:A
5、在通知的标题中,转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长,可以:
A.另起一行排列
B.作为附件附在通知的文末
C.用被转文件的发文字号替代
D.保留发文机关而省略被转文件的标题
【答案】:C
6、下列关于“技术推动型创新”和“市场拉动型技术创新”的描述,不正确的是()。
A.后者是专家对市场做出的反应
B.前者是受到利益驱动产生的
C.后者是来源于现实的市场需求
D.前者的源头是基础科学研究
【答案】:B
7、全面质量管理(TQM)的中心是:
A.质量
B.人员
C.资产
D.过程
【答案】:A
8、社会保险制度属于基本层次的社会保障举措,也是整个社会保障体系中的基本部分和核心部分。其中社会保险内容的特性不包括()。
A.储蓄性
B.特殊性
C.互济性
D.补偿性
【答案】:B
9、十九届四中全会将“按劳分配为主体,多种分配方式并存的”收入分配制度上升为基本经济制度,释放了重要信号,下一步收入分配制度改革步伐有望加快。在鼓励勤劳致富,增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬,健全“土地”“数据”等生产要素参与分配机制,健全再分配调节机制等方面,将会有进一步的政策设计。从哲学上看,收入分配改革的依据是()。
A.生产关系一定要适应生产力的状况
B.制度创新是社会发展和变革的先导
C.社会意识是对社会存在的正确反映
D.上层建筑要适应经济基础发展要求
【答案】:A
10、XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密,下列不属于公开发布要素的是()。
A.时间
B.形式
C.人员
D.渠道
【答案】:C
11、现行宪法规定,全国人大常委会对国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令有权:
A.撤销
B.改变
C.改变或撤销
D.发回重议
【答案】:A
12、《宪法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件,应当(),以保证准确有效地执行法律。
A.公正公平、互相配合、互相监督
B.分工负责、互相配合、互相制约
C.分工合作、互相支持、互相制约
D.公正效率、互相配合、互相监督
【答案】:B
13、宏观经济调控目标是由宏观调控任务决定的,由若干具体目标组成的一个目标体系。以下不属于宏观经济调控所要达到的目标的是()。
A.增加就业
B.促进经济增长
C.稳定物价总水平
D.扩大贸易逆差
【答案】:D
14、李白《将进酒》诗中“君不见黄河之水天上来,奔流到海不复回”,其诗中“天上来”是指(),“海”是指()。
A.巴颜喀拉山黄海
B.唐古拉山东海
C.巴颜喀拉山渤海
D.唐古拉山北海
【答案】:C
15、按照国家税务总局关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告,自2021年1月1日起,在纳税人累计收入不超过()万元的月份,暂不预扣预缴个人所得税。
A.2
B.6
C.10
D.20
【答案】:B
16、“曲高和寡”本意是曲调高深能跟着唱的人就少,多指知音难得,引申义是言论或作品太深奥,能了解的人少,从经济角度来理解,这体现出的是:
A.价格应定在消费者的需求性上
B.价格应定在边际成本上
C.价格由政府整合控制好
D.价格应定在社会实际需求上
【答案】:B
17、“不以物喜,不以己悲”告诉我们,不因外物的好坏和自己的得失而或喜或悲,其出自()。
A.《茅屋为秋风所破歌》
B.《长恨歌》
C.《水调歌头》
D.《岳阳楼记》
【答案】:D
18、根据《公务员法》,下列说法错误的是。
A.税务局公务员李某违纪行为情节轻微,经批评教育后改正,可以免予处分
B.体育局公务员蔡某因违纪被处警告处分,其在六个月内不得晋升职务
C.财政局公务员田某在受警告处分期间有重大立功,可以在处分
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