2026河南郑州2社区卫生服务中心招聘工作人员备考题库带答案详解(名师推荐).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026河南郑州2社区卫生服务中心招聘工作人员备考题库带答案详解(名师推荐).docx

2026河南郑州2社区卫生服务中心招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年12月,中共中央印发《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》,提出要加快推进社会信用体系建设,健全公民和组织守法信用记录,建立以居民身份证号码和代码为基础的统一社会信用代码制度。

A.户口所在地

B.居住地

C.组织机构

D.工作单位

【答案】:C

【解析】2020年12月中共中央印发的纲要提出,统一社会信用代码制度是以居民身份证号码和组织机构代码为基础建立的,所以此处应填组织机构。

2、市场经济就像一辆机动车,()是“加速器”,()是“减震器”。

A.市场机制;社会保障

B.市场机制;志愿服务

C.政府指令;社会保障

D.政府指令;志愿服务

【答案】:A

【解析】这道题考查市场经济中加速器和减震器的对应内容。在市场经济中,市场机制对资源配置起着决定性作用。它通过价格机制、供求机制和竞争机制等,引导资源流向效率更高、效益更好的领域,能够快速激发市场活力,推动经济的快速发展,就如同机动车的“加速器”。而社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。它可以在经济波动、个人遭遇风险时,为人们提供基本的生活保障,缓解社会矛盾,稳定社会秩序,减少经济发展过程中的不稳定因素,起到“减震器”的作用。志愿服务是指在不求回报的情况下,为改善社会、促进社会进步而自愿付出个人的时间及精力所作出的服务工作。它更多的是在精神层面和社会公益层面发挥作用,对市场经济的直接调节作用有限,不能作为市场经济的“减震器”。政府指令在计划经济体制中发挥着重要作用,但在市场经济体制下,其不是推动市场经济快速发展的主要动力,市场经济强调市场在资源配置中的决定性作用,所以政府指令不能作为市场经济的“加速器”。因此,市场经济中,市场机制是“加速器”,社会保障是“减震器”。

3、按照《宪法》的规定,中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关;国务院则是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家()。

A.检察机关

B.司法机关

C.监察机关

D.行政机关

【答案】:D

【解析】中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关,国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关,如人民检察院。司法机关是行使司法权的国家机关,在我国主要指人民法院和人民检察院。监察机关是行使国家监察职能的专责机关,如各级监察委员会。因此本题正确答案为行政机关。

4、宏观经济管理的基本目标是:

A.提高宏观经济效益目标

B.总量平衡目标

C.结构优化目标

D.提高人民生活水平和生活质量目标

【答案】:D

【解析】宏观经济管理最终目的是服务人民,提高人民生活水平和生活质量目标体现了这一宗旨,它是宏观经济管理的基本目标,其他目标都是围绕此展开的。

5、北魏郦道元所著的《水经注》是我国研究()的重要著作。

A.古代物理

B.古代化学

C.古代生物

D.古代地理

【答案】:D

【解析】《水经注》是北魏郦道元所著的一部综合性地理著作。它详细记载了一千多条大小河流及有关的历史遗迹、人物掌故、神话传说等,全面而系统地介绍了水道所流经地区的自然地理和经济地理等诸方面内容,是中国古代地理研究的重要典籍。而古代物理、古代化学以及古代生物并非《水经注》主要研究的范畴。所以《水经注》是我国研究古代地理的主要著作。

6、2022年3月20日,在女子网球协会(WTA)1000印第安维尔斯站女双决赛中,中国组合()夺得冠军。

A.郑洁/缕紫

B.徐一播/杨钊煊

C.朱/王欣瑜

D.李娜/彭师

【答案】:B

【解析】2022年3月20日,在WTA1000印第安维尔斯站女双决赛中,夺冠的中国组合是徐一播/杨钊煊,其他组合均未在此赛事获此成绩。

7、矩阵系统所适用的条件是组织面临着()的环境。注:这里原题目没有可改动之处,所以直接呈现题目内容。

A.复杂性低和不确定性低

B.复杂性高和不确定性低

C.复杂性低和不确定性高

D.复杂性高和不确定性高

【答案】:D

【解析】矩阵系统是一种较为复杂的组织管理方式。当组织面临复杂性高和不确定性高的环境时,组织需要同时考虑多个方面的因素,并且这些因素还具有较大的不确定性和变动性。矩阵系统通过打破传统的部门界限,将不同专业技能和知识背景的人员组合在一起,形成灵活的项目团队,能够更好地应对复杂多变的环境。而在复杂性低和不确定性低的环境中,组织采用相对简单、稳定的管理结构就能有效运营;在复杂性高但不确定性低的环境中,组织可以制定相对稳定的规则和流程来应对复杂情况,不需要矩阵系统这种较为复杂和灵活的管理方式;在复杂性低但不确定性高的环境中,组织可以通过保持一定

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