- 1
- 0
- 约2.97万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026海南三亚市营商环境建设局下属事业单位招聘4人备考题库(第1号)
第一部分单选题(50题)
1、某机械公司主要开展标准化、大批量的加工生产业务,该公司生产专业化程度较高,对职工技术要求较低,那么该组织适宜采用()组织结构。
A.分权式
B.集权式
C.矩阵式
D.无法判断
【答案】:B
【解析】该机械公司进行标准化、大批量加工生产,生产专业化程度较高,对职工技术要求较低。这种情况下,集权式组织结构更为合适。因为集权式组织结构权力集中于高层管理者,决策速度快,能高效地对标准化、大批量生产任务进行统筹和指挥。在标准化生产流程下,不需要职工有过多的自主决策权,高层管理者可以根据整体情况集中调配资源、制定生产计划等,与该公司的生产特点相匹配。而分权式组织结构强调权力下放,适合环境复杂、需要快速响应变化且员工能力较强的组织;矩阵式组织结构适用于项目多、需要跨部门协作的情况。所以该组织适于采用集权式组织结构。
2、臭氧空洞给人类造成的最主要危害是()。
A.紫外线直接照射,对人体有较强损害
B.地球变暖,洋面上升,陆地可能被淹没
C.氧气减少,人类呼吸困难
D.酸雨增多,危害农作物生产
【答案】:A
【解析】本题主要考查臭氧空洞给人类造成的主要危害。臭氧空洞是指大气平流层中臭氧浓度大量减少的空域。臭氧能吸收太阳辐射中的大量紫外线,使地球生物免受紫外线的伤害。当出现臭氧空洞时,紫外线便可以直接照射到地球表面。而紫外线对人体有较强的损害,如可能会引发皮肤癌、白内障等疾病,还会损害人体免疫系统等。地球变暖、洋面上升、陆地可能被淹没主要是由于温室气体排放过多,导致全球气候变暖引起的,并非臭氧空洞造成的最主要危害。氧气减少、人类呼吸困难,通常和森林植被的破坏、大量燃烧化石燃料等因素有关,与臭氧空洞关系不大。酸雨增多、危害农作物生产主要是由于人类大量燃烧含硫量高的煤、石油等化石燃料,向大气中排放大量的二氧化硫和氮氧化物等酸性气体导致的,并非臭氧空洞的主要危害。综上,臭氧空洞给人类造成的最主要的危害是紫外线直接照射,对人体有较强损害。
3、权利:义务()
A.职权:责任
B.分散:集中
C.顺利:挫折
D.骄傲:谦虚
【答案】:A
【解析】权利和义务是对应的,享受权利就要承担义务;职权和责任也是对应的,拥有职权就要承担责任。所以得出相应答案。
4、钙是人体所需的重要元素,一天中补钙的最佳时间是()。
A.中午
B.早上
C.晚上
D.下午
【答案】:C
【解析】人体补钙的最佳时间通常是晚上。在白天,人体可以通过饮食摄入钙,而在夜间睡眠时,人体不再进食,而尿液仍在形成,血液中的一部分钙会不断通过尿液排出。为了维持血液中钙的稳定,人体就会动用骨骼中的钙来补充。因此,在晚上补充钙,能为夜间的这种钙调节提供钙源,避免人体动用骨骼中的钙,从而更有利于钙的吸收和利用,减少骨质疏松等疾病的发生风险。相比之下,中午、早上和下午虽然也可以进行补钙,但从钙吸收和维持血钙平衡的角度来看,都不如晚上效果好。所以一天中补钙最好的时间是晚上。
5、()提出,只要产品存储和流通的渠道足够大,需求不旺或销量不佳的产品所共同占据的市场份额能够与那些少数产品所占据的市场份额相抗衡,甚至更大。
A.长尾理论
B.二八定律
C.棘轮效应
D.隧道效应
【答案】:A
【解析】该题描述的观点是只要产品存储和流通渠道足够大,小众产品共同占据的市场份额能和少数热门产品相匹敌甚至更大。长尾理论认为,由于成本和效率的因素,过去人们只能关注重要的人或重要的事,如果用正态分布曲线来描绘这些人或事,人们只能关注曲线的“头部”,而将处于曲线“尾部”、需要更多的精力和成本才能关注到的大多数人或事忽略。但在网络时代,由于关注的成本大大降低,人们有可能以很低的成本关注正态分布曲线的“尾部”,关注“尾部”产生的总体效益甚至会超过“头部”,即小众产品共同的市场份额可能超过少数热门产品,与题目观点相符。二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定。棘轮效应是指人的消费习惯形成之后有不可逆性,即易于向上调整,而难于向下调整。隧道效应是指在经济高速发展的初期阶段,收入差距会快速拉大,但整个社会可能对此持相当宽容的态度,因为大部分人预期在不久的将来自身也能从经济发展中获益。所以正确答案是长尾理论。
6、我国现行行政组织中存在一些现象,比如一个省管辖80-100多个县市,相反,一个县却常有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看,这些现象反映了什么?()
A.行政组织中存在着人浮于事的情况
B.行政组织的管理幅度设计不科学,存在过大过小问题
C.行政组织的管理能力有待提高
D.必须简政放权
【答案】:B
【解析】管理幅度指一个领导者或管理者能
您可能关注的文档
- 2026海南琼中黎族苗族自治县招聘事业单位工作人员60人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026海南澄迈县教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘13人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026海南三亚市营商环境建设局下属事业单位招聘4人备考题库(第1号)及参考答案详解.docx
- 2026海南三亚市教育局下属事业单位面向社会招聘4人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026海南三亚崖州湾国家实验室招聘5人备考题库(二)附参考答案详解(培优).docx
- 2025年绥化绥棱县公开招聘急需紧缺专业工作人员2人笔试试题附答案解析.docx
- 2025年绥芬河市公开招聘公益性岗位工作人员30人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年绥化绥棱县公开招聘急需紧缺专业工作人员2人笔试试题附答案解析.docx
- 2025年绥化安达市统计局公益性岗位招聘1人参考试题附答案解析.docx
- 2025年绥芬河市公开招聘公益性岗位工作人员30人参考试题附答案解析.docx
- 2025年绥化安达市公开招聘政府专职消防员15人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年绥化望奎县事业单位人才引进16人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025年绥化安达市公开招聘政府专职消防员15人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025-2026学年江苏省苏州市九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025年缙云县招聘基层专职从事就业和社会保障工作人员5人历年题库附答案解析.docx
- 2025年绥化学院下半年招聘工作人员1人备考试题(第二次)附答案解析.docx
- 2025年绥化安达市书记进校园活动事业单位公开招聘工作人员17人笔试试题附答案解析.docx
- 2025年绥化安达市书记进校园活动事业单位公开招聘工作人员17人笔试试题附答案解析.docx
- 2025-2026学年江西省赣州市安远县九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025年绥化学院下半年招聘工作人员1人笔试历年题库(第二次)附答案解析.docx
最近下载
- 2025年陕西航空职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx VIP
- 考研数学(高等数学-线性代数-概率论)公式.pdf VIP
- 考研数学概率论总结(强烈推荐).doc VIP
- 考研数学:概率论与数理统计(强化篇).docx VIP
- 考研数学三(填空题)高频考点模拟试卷81(题后含答案及解析).doc VIP
- 建筑业企业资质管理.pdf VIP
- 考研数学(数学三)模拟试卷6(共204题).pdf VIP
- 考研数学二(选择题)高频考点模拟试卷2(共225题) (二).pdf VIP
- 考研数学三(解答题)高频考点模拟试卷8(共135题).pdf VIP
- 机组烟气脱硝工程项目安全验收评价报告.doc
原创力文档

文档评论(0)