- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026湖北事业单位联考荆门市东宝区招聘32人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、纪要需要把握基本要求,以下选项说法错误的是()。
A.正文一般由前言、主体和结尾三个部分组成
B.前言部分交代会议概况,包括会议时间、地点、主持人、发言人、会议目的和任务、主要议题等
C.纪要需标注发文机关,也可以列出若干附件
D.结尾部分一般标注出席人员、列席人员、缺席人员信息和文件公开属性等
【答案】:C
【解析】该题是关于纪要基本要求的正误判断选择题。纪要正文通常由前言、主体和结尾三个部分构成,前言会交代会议的相关概况,诸如会议时间、地点、主持人、发言人、会议目的和任务、主要议题等,这些描述与实际情况相符。另外,纪要需要标注发文机关,也可列出若干附件。而出席人员、列席人员、缺席人员信息和文件公开属性等一般是在前言部分体现,并非结尾部分,所以该说法错误。
2、在经济实现充分就业的情形下,赤字政策会产生的结果是()。
A.收入增加,价格下降
B.收入增加,价格上升
C.收入不变,价格上升
D.收入不变,价格下降
【答案】:C
【解析】在经济达到充分就业的情况下,意味着社会资源已得到充分利用,总供给曲线处于垂直状态。赤字政策通常是指政府实行扩张性的财政政策,增加政府支出或减少税收,以刺激总需求。由于此时经济已处于充分就业水平,总供给无法再因需求的增加而扩张。当实行赤字政策使总需求增加时,在总供给不变的情况下,会直接导致物价水平上升,而产出(收入)不会发生变化。所以实行赤字政策的结果是收入不变,价格上升。
3、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
【答案】:B
【解析】“情绪性冲突”的定义要点有:①是一种人际冲突;②情绪上的对立或敌意。有一个情况是因单位领导坚持原则产生的争执,此情况错误,因为争执原因并非“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。另一个情况是因男友的冷漠而吵架,此情况正确,因为吵架是由于“情绪上的对立”,属于情绪性冲突。还有一个情况表现出“激动”,这一情况错误,因为“激动”并没有体现出“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。最后一种情况是老者教训那些采摘校园玫瑰花的人,此情况错误,因为老者教训他们是因为他们确实犯了错,并不是因为“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。
4、下列关于量变和质变的论述中错误的是()。
A.两者是对立统一的关系
B.两者是主要和次要的关系
C.“水滴石穿”这一现象深刻揭示了从量变到质变这一规律
D.两者是连续性和阶段性(飞跃性)的统一关系
【答案】:B
【解析】本题主要考查对量变和质变关系的理解。量变和质变是辩证统一的关系。一方面,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果;另一方面,质变又为新的量变开辟道路,使事物在新质的基础上开始新的量变。二者相互依存、相互渗透,体现了事物发展的连续性和阶段性(飞跃性)的统一。“水滴石穿”体现了水持续不断地滴落,经过长时间的积累,最终导致石头被穿透,深刻揭示了从量变到质变的规律。而量变和质变是事物发展变化过程中两个不同的阶段和形态,它们是对立统一的关系,并不是主要和次要的关系。主要和次要通常用于描述在复杂事物中多个矛盾或者同一矛盾的不同方面所处的地位和作用,并不适用于描述量变和质变的关系。所以错误的论述是认为量变和质变是主要和次要的关系。
5、哲学上的一元论就是承认()
A.世界是物质
B.世界在本质上是精神
C.世界是发展的
D.世界的本原只有一个
【答案】:D
【解析】一元论是一种哲学观点,其核心在于认为世界的本原只有一个。它不局限于是物质或精神,也与世界是否发展无关,所以该题应选世界的本原只有一个的说法。
6、产品责任是指产品有缺陷,存在可能危及人身、财产安全的危险,造成产品的消费者、使用者或其他第三者人身或其他直接财产损失后,缺陷产品的生产者、销售者应当承担的特殊的侵权法律责任。根据上述定义,下列受害人可因产品责任要求侵权损害赔偿的是()
A.甲购买了一辆新车,一次与朋友王某驾车外出时,汽车因电路质量问题发生自燃,致使王某被烧伤
B.乙购买了一件大衣,大衣上没有洗涤标志和成分说明,营业员也未告知应如何洗涤。大衣水洗后严重缩水
C.丙购买了一部新手机,一次因质量问题自动关机,无法开启,致使丙漏接了客户的电话,损失了一笔大额订单
D.丁的电视机使用了20年,图像不清晰时拍打几下就好了。一次丁
您可能关注的文档
- 2026湖北事业单位联考荆州区招聘123人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 八年级语文下册nj新风向1 大情境基础型学习任务群 (2).pptx
- 2026春4下译林英语知识点汇总.pdf
- 八年级语文下册nk新风向1 大情境基础型学习任务群 (3).pptx
- 八年级语文下册nq新风向2 整本书阅读 (3).pptx
- 八年级语文下册mo特训4 古诗词鉴赏 (2).pptx
- 八年级语文下册mp特训4 古诗词鉴赏.pptx
- 八年级语文下册ms特训5 非连续性文本阅读 (2).pptx
- 八年级语文下册mv文言文.pptx
- 八年级语文下册my文言文阅读专练(二) (3).pptx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 2025年陕西航空职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx VIP
- 考研数学(高等数学-线性代数-概率论)公式.pdf VIP
- 考研数学概率论总结(强烈推荐).doc VIP
- 考研数学:概率论与数理统计(强化篇).docx VIP
- 考研数学三(填空题)高频考点模拟试卷81(题后含答案及解析).doc VIP
- 建筑业企业资质管理.pdf VIP
- 考研数学(数学三)模拟试卷6(共204题).pdf VIP
- 考研数学二(选择题)高频考点模拟试卷2(共225题) (二).pdf VIP
- 考研数学三(解答题)高频考点模拟试卷8(共135题).pdf VIP
- 机组烟气脱硝工程项目安全验收评价报告.doc
原创力文档

文档评论(0)