2026江苏无锡市惠山区教育局招聘优秀青年人才100人备考题库(一)含答案详解(培优b卷).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026江苏无锡市惠山区教育局招聘优秀青年人才100人备考题库(一)含答案详解(培优b卷).docx

2026江苏无锡市惠山区教育局招聘优秀青年人才100人备考题库(一)

第一部分单选题(50题)

1、我国现阶段,全民所有制采取了()。

A.股份所有制

B.混合所有制

C.国家所有制

D.社会所有制

【答案】:C

【解析】我国现阶段,全民所有制采取了国家所有制形式。全民所有制是社会全体成员共同占有生产资料的公有制形式。在社会主义条件下,由于还存在社会分工、劳动还是人们的谋生手段、人们的劳动存在重大差别等原因,全体社会成员不可能直接占有和支配生产资料,需要有一个社会中心代表全体人民来占有和支配。在现阶段,这个社会中心就是国家,国家代表全体人民占有生产资料,采取国家所有制的形式来实现全民所有制。股份所有制是将全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的一种企业资本组织形式,它并非全民所有制采取的形式。混合所有制是国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的一种经济形式,通常包含多种不同性质的所有制成分,并非全民所有制的特定实现形式。社会所有制在理论上是指全社会成员共同占有生产资料,但在我国现阶段实际情况中,全民所有制主要通过国家所有制来具体体现,而非社会所有制这种表述所涵盖的形式。所以正确答案是国家所有制。

2、随着人们生活水平的不断提高,越来越多的人开始外出旅游。如果在户外无定位的专门仪器,可借助地物来判定方向。下列是判断方位的方法,其中描述不正确的是()。

A.独立的大树通常南面枝叶茂盛,树皮光滑;北面树叶稀疏,树皮粗糙

B.森林中空地的北部边缘,青草较稀疏

C.树桩断面的年轮纹,一般是南面间隔大,北面间隔小

D.在我国北方草原、沙漠地区附近常形成许多雪龙、沙龙,其头部大尾部小,头部所指的方向是西北

【答案】:B

【解析】森林中空地的北部边缘,青草较茂密。因为空地北部接受到的太阳光相对南部较多,所以北部的青草生长应该茂密。

3、在法的诸多价值中,处于最本质价值地位的是()。

A.正义

B.自由

C.效率

D.秩序

【答案】:B

【解析】在法的诸多价值中,自由是最本质的价值。自由代表着法以确认、保障人的这种行为能力为己任,从而使主体与客体之间能够达到一种和谐的状态。正义是法的基本标准,是评价法律好坏的重要尺度,但并非最本质价值。效率主要强调以最少的资源投入获得最大的产出,它更多侧重于经济等领域的考量,不是法最本质的价值体现。秩序是法的基础价值,为其他价值的实现提供必要的保障,但秩序本身也是为了更好地保障自由而存在。相比之下,自由是法追求的核心目标,是法最本质价值。

4、五一过后,某市打算在全市行政机关推行夏令时工作时间,适宜采用的行文文体是()。

A.公示

B.公告

C.通知

D.指令

【答案】:C

【解析】公示一般是针对拟作出的决策或拟进行的事项,征询、收集相关意见和建议,主要是征求意见的一种方式,不太适用于发布实行夏令时工作时间这一事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是具有重大影响力和广泛受众范围的信息,实行全市行政机关夏令时工作时间并非向国内外宣布的重大法定事项,用公告不合适。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。某市拟在全市行政机关实行夏令时工作时间,这是需要行政机关执行并知晓的事项,用通知行文是适宜的。指令是旧时公文的一种,在现代公文体系中已较少使用,且其适用场景不符合实行夏令时工作时间的情况。所以适宜的行文文体是通知。

5、马克思主义政治经济学指出,“最能促进生产的是能使一切社会成员尽可能全面地发展、保持和施展自己能力的那种分配方式”。以下关于生产和分配关系理解正确的是()。

A.分配决定生产,并作用于生产

B.生产决定分配,分配反作用于生产

C.生产决定分配,劳动生产率的提高必然导致劳动报酬的提高

D.分配作用于生产,劳动报酬是劳动生产率的直接体现

【答案】:B

【解析】生产与分配是社会再生产过程中的重要环节,二者存在着密切的关系。生产是起决定作用的环节,它决定了分配的对象、方式和水平,有什么样的生产就有什么样的分配。同时,分配对生产具有反作用,合理的分配方式能调动生产者的积极性和创造性,促进生产的发展;不合理的分配方式则会阻碍生产的发展。对于“分配决定生产,并作用于生产”这一表述,它违背了生产决定分配这一基本原理,实际上是生产决定分配,而不是分配决定生产。“生产决定分配,劳动生产率的提高必然导致劳动报酬的提高”,劳动生产率提高并不必然导致劳动报酬提高,劳动报酬还受多种因素影响,如分配制度、市场供求关系等。“分配作用于生产,劳动报酬是劳动生产率的直接体现”,劳动报酬并不直接体现劳动生产率,劳动报酬的高低不仅与劳动生产率有关,还受到劳动力市场供求状况、企业经营状况

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