- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西省省直事业单位招聘1346人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在复杂的社会生活中,公民不仅扮演着政治角色和法律角色,还扮演着道德角色。下列表述体现公民道德角色的是()。
A.中国公民有依照法律纳税的义务
B.公民有进行科学研究、文学艺术创作的自由
C.公民应当热爱祖国、文明礼貌、助人为乐、保护环境
D.十八周岁以上的自然人为成年人,具有完全民事行为能力
【答案】:C
【解析】该题目主要考查对公民道德角色的理解。公民在社会生活中扮演多种角色,道德角色体现在公民遵循道德规范和履行道德义务方面。选项中提到中国公民有依照法律纳税的义务,这是公民依据法律规定必须履行的义务,属于法律层面的要求,并非体现公民道德角色。公民有进行科学研究、文学艺术创作的自由,这是公民享有的法律赋予的权利,与公民的道德角色无关。公民应当热爱祖国、文明礼貌、助人为乐、保护环境,这些内容均是道德层面倡导公民应该具备的品质和行为准则,体现了公民的道德角色。十八周岁以上的自然人为成年人,具有完全民事行为能力,这是从法律角度对成年人及民事行为能力的界定,和公民道德角色没有关联。综上,体现公民道德角色的是“公民应当热爱祖国、文明礼貌、助人为乐、保护环境”。
2、甲区卫生局委托区内某商场对在该商场内随地吐痰的人处以罚款,若该商场某次罚款违法,负责赔偿的单位是()
A.该商场
B.市卫生局
C.甲区卫生局
D.该商场的上级单位
【答案】:C
【解析】本题考查行政委托中赔偿责任的承担主体。行政委托是指行政机关在其职权职责范围内依法将其行政职权或行政事项委托给有关行政机关、社会组织或者个人,受委托者以委托机关的名义实施管理行为和行使职权,并由委托机关承担法律责任。在本题中,甲区卫生局委托该区内某商场对在该商场内随地吐痰的人处以罚款,此时商场是以甲区卫生局的名义实施罚款行为,该商场属于受委托组织。依据行政委托的相关规定,受委托组织在委托范围内,以委托行政机关名义实施行政行为,其行为所产生的法律后果由委托行政机关承担。所以,当该商场某次罚款违法时,负责赔偿的单位是委托方甲区卫生局。
3、下列关于公文用印的说法,错误的是()。
A.印前须经批准,不经规定领导者签发的公文一律不予用印
B.代章时应标明“代章”字样
C.原则上以谁的名义制发公文,就用的印章
D.印章应盖在成文日期上方,注意上不压正文,下不压日期
【答案】:D
【解析】公文用印是有严格规范和要求的。首先,印前必须经过批准,只有经过规定领导者签发的公文才可以用印,这是确保公文严肃性和合法性的重要环节,如果不经规定领导者签发就用印,可能会导致公文的随意性和不可靠性,所以印前须经批准且不经规定领导者签发的公文一律不予用印是正确的。其次,代章时标明“代章”字样也是合理的,这能明确显示该印章的使用情况并非正式印章,避免造成误解。再者,原则上以谁的名义制发公文就用谁的印章,这体现了公文的责任主体,保证公文的效力来源明确。最后,印章应盖在成文日期上,要做到上不压正文,下要骑年盖月,也就是要压在成文日期上,而不是下不压日期,所以“印章应盖在成文日期上方,注意上不压正文,下不压日期”的说法错误。
4、在某次事业单位公开招聘考试的阅卷过程中,阅卷专家对数十人综合科目作答内容的雷同情况存疑。此时,阅卷组应当请示(),以确定作答内容雷同的具体认定方法和标准,并据此进行确认。
A.事业单位主管部门
B.中央事业单位人事综合管理部门
C.省人民政府
D.监察机关
【答案】:B
【解析】在事业单位公开招聘考试阅卷中,对于作答内容雷同的具体认定方法和标准,需要由具有权威性、专业性且对事业单位人事管理有全面统筹能力的部门来确定。事业单位主管部门主要侧重于对具体事业单位的业务指导和管理,对于考试作答雷同这种具有普遍性和规范性要求较高的事项,其权威性和专业性相对有限,难以统一制定认定方法和标准。省人民政府主要负责省级的行政管理等宏观事务,并不直接针对事业单位招聘考试这一具体业务制定相关认定标准。监察机关主要负责对公职人员的监察工作,并非负责事业单位招聘考试作答雷同认定标准的制定。而中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作,具有宏观的管理职能和专业的业务能力,能够从全国层面统一制定作答内容雷同的具体认定方法和标准。所以应向中央事业单位人事综合管理部门请示确定作答内容雷同的具体认定方法和标准。
5、飞轮效应是指要使静止的飞轮转动起来,起初需要花费很大力气,一圈一圈反复推动,当达到某一临界点后,飞轮的重力和冲力会成为助力的一部分。以下选项中支持这一理论的是()。
A.靡不有初,鲜克有终
B.万事开头难,只要有登攀
C.高山仰止,景行行止
D.不塞不流,不止不行
【答案】:B
【解析】该题探
您可能关注的文档
- 2026江西省龙南中学招聘临聘教师3人备考题库精选答案详解.docx
- 2026江西省肿瘤医院高层次人才招聘29人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026江西省肿瘤医院高层次人才招聘29人备考题库(13)附答案详解(达标题).docx
- 2026江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘见习生3人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026江西省抚州市直属学校招聘硕士研究生60人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026江苏中国药科大学智能药学交叉研究院工作人员招聘5人备考题库完美版.docx
- 2026辽宁省面向华中师范大学选调应届优秀大学毕业生备考题库必考题.docx
- 2026浙江金华市武义浙柳碳中和研究所招聘1人备考题库含答案.docx
- 2026四川西部战区总医院住院医师规范化培训招收备考题库含答案.docx
- 2026云南大理农林职业技术学院招聘12人备考题库附答案.docx
- 2026福建龙岩市公安局永定分局招聘招聘警务辅助人员34人备考题库附答案.docx
- 2026江苏南通开放大学兼职教师招聘备考题库含答案.docx
- 2026贵州六盘水市青少年活动中心第一批招聘外聘教师7人备考题库含答案.docx
- 2025年宁波象山县卫生健康系统公开招聘编外人员36人备考题库含答案.docx
- 2026四川天府银行社会招聘备考题库必考题.docx
- 2026广东中山市公安局南头分局招聘辅警3人备考题库及答案1套.docx
- 2025年磨憨出入境边防检查站四季度招聘边境管控专职辅警(11人)备考题库含答案.docx
- 2026年徽商银行总行金融科技岗社会招聘备考题库必考题.docx
- 2025菏泽照昕外国语学校招聘8人备考题库含答案.docx
- 2025四川凉山州甘洛县人力资源和社会保障局从服务期满的“三支一扶”项目人员中考核招聘事业单位工作人.docx
最近下载
- 17MR405 城市道路--重力式挡土墙(路肩式).pdf VIP
- DELTA台达-数据中心巴拿马电源-HVDC高压直流电源系统 产品选型技术手册资料.pdf
- 职业卫生监督管理—职业卫生管理.pptx
- 欢迎领导莅临指导工作PPT模板课件.pptx VIP
- NB∕T 32035-2016 光伏发电工程概算定额.pdf VIP
- CQI-17锡焊-第2版中文 (2021).docx VIP
- 2025年度民主生活会个人对照检查发言材料.docx VIP
- 广告设计师——国家职业标准(2024年版).pdf VIP
- 2025年高标准数字园区建设研究报告.pdf VIP
- 消防控制室操作规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)