2026湖北事业单位联考天门市招聘248人备考题库有答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026湖北事业单位联考天门市招聘248人备考题库有答案详解.docx

2026湖北事业单位联考天门市招聘248人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、100名村民选一名代表,候选人是甲、乙、丙三人,选举时每人只能投票选举一人,得票最多的人当选。开票中途累计,前61张选票中,甲得35票,乙得10票,丙得16票。在尚未统计的选票中,甲至少再得多少票就一定当选?()

A.11

B.12

C.13

D.14

【答案】:A

【解析】此时剩下的票数是100减去61等于39张。在这39张票中,当得到11张票时,原本有35张票,就会有35加11等于46张票。而剩下的39减11等于28张票,就算都被丙得到,丙原本有16张票,也只有16加28等于44张票,这样依然能够当选。也就是说,至少再得11张票就一定能当选。

2、()指的是行政行为一旦作出,其内容若不依据法律程序就不得随意变更的效力。

A.公定力

B.拘束力

C.确定力

D.执行力

【答案】:C

【解析】行政行为效力包含公定力、拘束力、确定力和执行力。公定力指行政行为一经成立,不论是否合法,即具有被推定为合法而要求所有机关、组织、个人予以尊重的一种法律效力。拘束力是指行政行为成立后,其内容对有关人员或组织所产生的法律上的约束效力,有关人员和组织必须遵守、服从。确定力是指行政行为一经作出,其内容非依法律程序不得随意变更的效力,也就意味着行政相对人不得随意请求改变已生效的行政行为。执行力指行政行为生效后,行政主体依法有权采取一定手段,使行政行为的内容得以实现的效力。因此题干描述的是确定力。

3、下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是()。

A.将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”

B.建立和完善责任追究制度

C.建立更广泛的公开办事制度

D.加强监督人员的道德自律教育

【答案】:A

【解析】监督“广义政府”涵盖了政府体系的更广泛范围,能更全面地对政府相关行为进行监督;而监督“狭义政府”范围相对狭窄,可能会遗漏一些重要的监督方面,不利于全面促进地方政府行政管理水平。建立和完善责任追究制度,可以让行政人员为自己的行为负责,促使他们认真履行职责,提高行政管理水平。建立更广泛的公开办事制度,增强了政府行政的透明度,便于公众进行监督,进而推动行政管理水平提升。加强监督人员的道德自律教育,能保证监督工作公正、有效开展,对促进地方政府行政管理水平起到积极作用。所以不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施是将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”。

4、邹某的一只羊走失,夏某将其牵回并关入自家羊圈,打算次日寻找失主。当晚,羊圈屋顶被台风刮倒,羊被压死。夏某把羊肉和羊皮出售,分别获得500元和100元,且请人屠宰及销售支出了100元。下列哪一种说法是正确的()。

A.邹某有权要求夏某返还一只同样的羊

B.邹某有权要求夏某返还500元

C.邹某有权要求夏某返还600元

D.邹某有权要求夏某按该羊的市价赔偿1000元

【答案】:B

【解析】本题可根据无因管理的相关规定来分析各方的权利和义务。在本题中,夏某的行为构成无因管理。无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。夏某将邹某走失的羊牵回关入自家羊圈,准备次日寻找失主,其主观上是为了帮助邹某管理该羊,并无占有该羊的意图,且没有法定或约定的义务去管理这只羊,因此构成无因管理。羊因不可抗力(台风导致羊圈屋顶被刮倒)死亡,夏某将羊肉和羊皮出售共得款600元,同时请人屠宰及销售支出100元。在这种情况下,夏某应返还因管理行为所获得的利益,但可以扣除必要的管理费用。所以夏某应返还给邹某的金额为出售所得的600元减去支出的100元,即500元。对于邹某而言,由于羊已经死亡,其要求返还一只同样的羊已无法实现;而要求返还600元未扣除夏某支出的必要费用;要求按该羊的市价赔偿1000元也是不合理的,因为羊的死亡是不可抗力导致,夏某并无故意或重大过失,不应承担超出实际所得利益的赔偿责任。综上,失主有权要求管理人返还扣除必要费用后的剩余利益,即500元。

5、一个组织在利益相关者关系管理方面,最关键的是要解决好下列哪个问题?()

A.准确定位利益相关者

B.清晰掌握存在的特殊利益

C.熟悉了解每一个利益相关者的关键程度

D.采用科学的方式管理利益相关者

【答案】:D

【解析】对于一个组织的利益相关者关系管理,需要依次完成多个环节。首先要做的是准确定位利益相关者,只有明确了组织有哪些利益相关者,才能够进一步去了解他们的特殊利益、判断他们的关键程度以及采用合适的方式对他们进行管理。如果不能准确定位利益相关者,后续对于特殊利益、关键程度的了解等工作都无法开展,也就难以进行有效的利益相关者关系管理。所以在利益相关者关系管理中,最

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