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- 2026-02-09 发布于河南
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2026河北保定安国市卫生健康局市医院、中医院选聘专业技术人员10人的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于目标管理的思想和实施,说法错误的是()。
A.明确的目标是保证管理有效性的前提
B.强调各目标之间的支持,形成目标体系
C.注重人的参与和自我管理
D.上下级协商达成协议然后汇成顶层目标
【答案】:D
【解析】目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。明确的目标是保证管理有效性的前提,只有目标明确,组织和成员才能清楚努力的方向,所以该说法正确。目标管理强调各目标之间相互支持,形成一个完整的目标体系,这样有助于组织整体目标的实现,此说法也是正确的。目标管理注重人的参与和自我管理,鼓励员工参与目标的设定和实施过程,发挥员工的主观能动性和创造性,该表述无误。而在目标管理中,是先确定顶层目标,然后再通过上下级协商达成具体的分目标,并非由上下级协商达成协议然后汇成顶层目标,此说法错误。
2、2021年1月1日,《中华人民共和国民法典》正式施行,我国正式步入民法典时代。同时,用于维护国家尊严、提升公民国家观念和爱国意识的国旗法、国徽法也进行了重新修订。对此,下列表述正确的是()。
A.规则的制定或修改应符合社会发展要求
B.改进规则应保证科学性
C.新规则一旦实施,不能再被修改
D.规则应一成不变
【答案】:A
【解析】2021年1月1日《中华人民共和国民法典》正式施行,国旗法、国徽法也重新修订,这体现了规则会随着社会发展而变化。在社会发展过程中,当原有的规则不再适应社会现状时,就需要制定新规则或者对旧规则进行修改调整,以满足社会发展的要求。规则的制定或修改应符合社会发展要求,这样才能使规则在社会生活中发挥应有的作用,保障社会的有序运行。规则改进需要保证科学性,但题目重点强调规则要随社会发展而变化,而非单纯强调科学性。规则并不是一成不变的,随着社会的发展和进步,新的情况和问题不断出现,规则需要不断地进行调整和完善,以适应变化了的社会实际。所以新规则实施后也可能根据实际情况再次修改,规则应与时俱进,而不是一成不变。综上,正确表述为规则的制定或修改应符合社会发展要求。
3、2016年我国推行了一系列减税政策,该政策属于()
A.扩张的货币政策
B.紧缩的货币政策
C.扩张的财政政策
D.紧缩的财政政策
【答案】:C
【解析】本题可根据货币政策和财政政策的概念以及扩张性、紧缩性政策的特点来判断减税政策所属类型。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。主要通过调节货币供应量、利率等手段来影响经济。而财政政策是国家制定的指导财政分配活动和处理各种财政分配关系的基本准则,主要通过政府支出与税收的变动来影响总需求。本题中的减税政策是税收方面的调整,属于财政政策的范畴,并非货币政策。扩张性财政政策是国家通过财政分配活动刺激和增加社会总需求的一种政策行为,主要措施有增加国债、降低税率、提高政府购买和转移支付等。紧缩性财政政策则是指通过增加财政收入或减少财政支出以抑制社会总需求增长的政策,主要措施有增税、减少政府购买等。2016年我国实行的减税政策,是通过降低税率来减少企业和个人的税收负担,增加企业和个人的可支配收入,从而刺激消费和投资,增加社会总需求,这符合扩张性财政政策的特点。综上,2016年我国实行的一系列减税政策属于扩张的财政政策。
4、事业单位奖励的原则是()。
A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
B.只坚持精神奖励
C.只坚持物质奖励
D.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主
【答案】:A
【解析】事业单位奖励需要兼顾精神和物质两个方面。精神奖励可以满足受奖励者的荣誉感和成就感,激发其内在动力和工作热情;物质奖励则能在实际生活中给予受奖励者一定的支持和激励。同时,精神奖励更能从长远和深层次上影响受奖励者的工作态度和行为,使其树立正确的价值观和职业追求,所以要以精神奖励为主。只坚持精神奖励或只坚持物质奖励都过于片面,不能全面地起到奖励和激励的作用;以物质奖励为主也不符合事业单位奖励注重精神引导和价值观培育的本质要求。因此,事业单位奖励原则是奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主。
5、下列作品属于艾青的是()。
A.《女神》
B.《常星》
C.《黎明的通知》
D.《朝花夕拾》
【答案】:C
【解析】该题主要考查对文学作品及其作者的了解。《女神》是郭沫若的诗集,并非艾青的作品。《常星》并不是广为人知的与艾青相关的作品。《黎明的通知》是艾青创作的一首现代诗,符合题目要求。《朝花夕拾》是鲁迅的散文集,和艾青没有关系。综上,答案是《黎
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