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- 2026-02-09 发布于河南
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2026江西赣州市第三人民医院招募第一批青年见习46人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法人以其()财产独立承担民事责任。
A.全部
B.部分
C.出资额
D.多数
【答案】:A
【解析】法人制度是民事法律制度中的重要组成部分,对于明确法人在民事活动中的责任承担具有关键意义。在民事法律关系里,法人作为独立的民事主体,享有民事权利并承担民事义务。法人以其全部财产独立承担民事责任,这意味着法人要以自身所拥有的全部资产来对其民事活动产生的债务等责任负责,而并非部分财产,部分财产不能全面覆盖法人可能产生的责任,所以不能仅以部分财产来承担。出资额通常是股东在法人设立时的投入,股东以出资额为限对法人承担责任,而非法人以出资额承担自身的民事责任。多数财产的表述不够明确和全面,无法准确界定法人承担责任的范围。因此,法人是以其全部财产独立承担民事责任。
2、负责特定任务的工作小组所进行的所有形式的沟通,称为()。
A.间接沟通
B.直接沟通
C.团队沟通
D.语言沟通
【答案】:C
【解析】该题考查对不同沟通类型概念的理解。间接沟通是通过媒介进行的沟通;直接沟通是不通过中间媒介,双方直接进行的沟通;语言沟通是指以语词符号为载体实现的沟通;团队沟通是指在一个特定的团队内部成员之间进行的各种形式的信息交流和共享。题目中强调的是负责特定任务的工作小组进行的所有形式的沟通,这符合团队沟通的定义。所以答案是团队沟通。
3、劳动力商品的价值可还原为维持劳动者自身生存所需的()价值。
A.生产资料
B.生活资料
C.物质生产资料
D.物质生活资料
【答案】:B
【解析】劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间决定的。由于劳动力存在于人的身体之中,因而劳动力的生产和再生产,就是人的身体的生产和再生产,这就需要消耗必要的生活资料。所以,劳动力商品的价值可以还原为维持劳动者自身生存所必需的生活资料价值。生产资料是人们在生产过程中所使用的劳动资料和劳动对象的总称,物质生产资料强调用于生产的物质要素,物质生活资料虽然也涉及生活方面的物质内容,但表述不如生活资料精准。因此,正确答案是生活资料。
4、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,正确的是()
A.申诉期间不停止人事处理的执行
B.申诉必须由事业单位工作人员本人申请
C.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以直接提起诉讼
D.事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的,由上级主管部门管辖
【答案】:A
【解析】申诉期间不停止人事处理的执行,这是为了保证人事管理工作的正常秩序,避免因申诉导致工作停滞或混乱,所以此说法正确。申诉并非必须由事业单位工作人员本人申请,在符合规定的情况下,也可由近亲属或代理人代为申请,所以“申诉必须由本人申请”说法错误。事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服,不能直接提起诉讼,一般应先通过申诉、复核等内部救济程序,对处理结果仍不服的,才可以按照有关规定向人民法院提起诉讼,所以“可以直接提起诉讼”说法错误。事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的,管辖部门要根据具体规定,不一定是由上级主管部门管辖,所以“由上级主管部门管辖”说法错误。
5、根据我国《宪法》规定,下列不属于我国公民所享有的政治自由的是()。
A.言论
B.集会
C.罢工
D.出版
【答案】:C
【解析】我国《宪法》规定,公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威的政治自由。罢工并不在我国宪法规定的公民政治自由范畴内。因此不属于我国公民所享有的政治自由的是罢工。
6、在市场经济体制下,以下属于配置资源的三种方式的是()。①供求机制②竞争机制③国家宏观调控机制④价格机制
A.①③④
B.①②③
C.①③④
D.①②④
【答案】:D
【解析】在市场经济体制下,市场在资源配置中起决定性作用,其配置资源的机制主要包括供求机制、竞争机制和价格机制。供求机制是指商品的供求关系与价格、竞争等因素之间相互制约和联系而发挥作用的机制。市场通过供求关系的变化来引导生产和消费,实现资源的合理分配。竞争机制是指市场主体之间为了自身利益而进行的竞争所形成的机制。竞争促使企业提高生产效率、降低成本、创新产品和服务,从而推动资源向更有效率的生产者和经营者流动。价格机制是指在市场竞争过程中,市场上某种商品价格的变动与供求关系变动之间的有机联系的运动。价格的高低直接影响生产者和消费者的决策,进而调节资源的配置方向和数量。而国家宏观调控机制是政府对国民经济总量进行的调节与控制,是在市场机制的基础上,对市场调节的不足进行补充和纠正的一种手段,它不属于市场配置资源的方式。所以配置资源的方式是供求机制、竞争机制和价格机制。
7、下列不属于专利的是()。
A.发明
B.实用新
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