- 0
- 0
- 约2.98万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026河南漯河市市直单位招聘公益性岗位人员20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,不属于无污染能源的是()。
A.潮汐能
B.煤炭
C.氢燃料
D.地热
【答案】:B
【解析】本题可通过分析各能源是否属于无污染能源来确定答案。无污染能源,即对环境不产生或极少产生污染的能源。潮汐能是海水周期性涨落运动中所具有的能量,其能量来源是天体引潮力,在利用过程中不会产生污染物,属于无污染能源。煤炭在燃烧过程中会释放出大量的污染物,如二氧化硫、氮氧化物、烟尘等,这些污染物会对大气环境造成严重污染,还可能导致酸雨等环境问题,不属于无污染能源。氢燃料燃烧的产物是水,不会产生二氧化碳、一氧化碳、氮氧化物等污染物,对环境基本没有污染,属于无污染能源。地热能是由地壳抽取的天然热能,这种能量来自地球内部的熔岩,并以热力形式存在,是引致火山爆发及地震的能量,在合理开发利用的情况下,对环境的污染极小,属于无污染能源。综上,不属于无污染能源的是煤炭。
2、以下选项中,体现人格平等的是()。这里其实原题目本身就符合改写要求,所以答案就是原题目内容。
A.家暴
B.重男轻女
C.啃老
D.相互扶持
【答案】:D
【解析】人格平等强调每个人在人格尊严上是平等的,都应得到尊重和平等对待。相互扶持体现了人与人之间平等互助的关系,彼此尊重对方的人格,以平等的地位相互支持、相互帮助,符合人格平等的内涵。家暴是一种对家庭成员身体和精神上的暴力侵害行为,实施者以强势地位对受害者进行伤害,严重侵犯了受害者的人格尊严,违背了人格平等原则。重男轻女是基于性别对不同人群进行差别对待,认为男性的地位和价值高于女性,这是对女性人格尊严的不尊重,不符合人格平等的要求。啃老是指成年子女依靠父母生活,不承担应有的社会责任和自我独立意识,这种行为没有体现出人与人之间在人格上的平等互动关系。所以体现人格平等的是相互扶持。
3、2020年6月30日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议决定,在《中华人民共和国香港特别行政区基本法》附件三中增加全国性法律《中华人民共和国香港特别行政区()》,并由香港特别行政区在当地公布实施。
A.反恐怖主义法
B.维护国家统一法
C.反分裂国家法
D.维护国家安全法
【答案】:D
【解析】2020年6月30日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议决定,在《中华人民共和国香港特别行政区基本法》附件三中增加全国性法律《中华人民共和国香港特别行政区维护国家安全法》,并由香港特别行政区在当地公布实施。《中华人民共和国反恐怖主义法》是为了防范和惩治恐怖活动,加强反恐怖主义工作,维护国家安全、公共安全和人民生命财产安全而制定的法律,并非专门针对香港特别行政区通过增加进基本法附件三实施的法律。并不存在《中华人民共和国维护国家统一法》这部法律。《反分裂国家法》是为了反对和遏制“台独”分裂势力分裂国家,促进祖国和平统一而制定,不是在2020年6月30日针对香港特别行政区通过增加进基本法附件三实施的法律。所以正确答案是《中华人民共和国香港特别行政区维护国家安全法》。
4、某商店共有两个进价不同的计算器都卖了64元,其中一个盈利60%,另一个亏本20%。在这次买卖中,这家商店()。
A.不赔不赚
B.赚了8元
C.赔了8元
D.赚了32元
【答案】:B
【解析】设盈利60%的计算器进价为一个未知数,不妨设为m元,它所获得的利润是这个进价的60%,即0.6m元。根据售价等于进价加上利润,可得到方程m+0.6m=64,求解这个方程可得m=40元。设亏本20%的计算器进价为另一个未知数,设为n元,这里亏本20%意味着利润是-0.2n元(利润为负表示亏本),根据售价等于进价加上利润,可得到方程n-0.2n=64,求解这个方程可得n=80元。两个计算器的总售价为64×2元,总进价为40+80元,那么两个计算器总的盈利情况为总售价减去总进价,即64×2-40-80=8元。
5、行政监督最根本的特征()。
A.民主监督
B.依法监督
C.立法监督
D.公正监督
【答案】:B
【解析】行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其工作人员的行政行为所实施的监督活动。依法监督是确保行政监督合法、有效、规范进行的基础,是行政监督最根本的特征。民主监督强调的是公民等主体参与监督体现民主性;立法监督主要是立法机关对行政机关的监督;公正监督侧重于监督过程和结果的公平公正。所以最符合行政监督最根本特征的是依法监督。
6、团结协作在团队成长中至关重要,()是实现高团队绩效的根本保证。
A.解决冲突
B.激发良性冲突
C.避免冲突
D.激发恶性冲突
【答案】:B
【解析】团
您可能关注的文档
- 2026河南矿山起重机有限公司招聘63人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026河南省公益性岗位招聘45人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026河南漯河市市直单位招聘公益性岗位人员20人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026河南洛阳轴承集团股份有限公司招聘备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026河南洛阳老城区南关社区卫生服务中心招聘备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026河南洛阳洛龙区安乐镇卫生院招聘2人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026江苏中国药科大学智能药学交叉研究院工作人员招聘5人备考题库完美版.docx
- 2026辽宁省面向华中师范大学选调应届优秀大学毕业生备考题库必考题.docx
- 2026浙江金华市武义浙柳碳中和研究所招聘1人备考题库含答案.docx
- 2026四川西部战区总医院住院医师规范化培训招收备考题库含答案.docx
- 2026福建龙岩市公安局永定分局招聘招聘警务辅助人员34人备考题库附答案.docx
- 2026江苏南通开放大学兼职教师招聘备考题库含答案.docx
- 2026贵州六盘水市青少年活动中心第一批招聘外聘教师7人备考题库含答案.docx
- 2025年宁波象山县卫生健康系统公开招聘编外人员36人备考题库含答案.docx
- 2026四川天府银行社会招聘备考题库必考题.docx
- 2026广东中山市公安局南头分局招聘辅警3人备考题库及答案1套.docx
- 2025年磨憨出入境边防检查站四季度招聘边境管控专职辅警(11人)备考题库含答案.docx
- 2026年徽商银行总行金融科技岗社会招聘备考题库必考题.docx
- 2025菏泽照昕外国语学校招聘8人备考题库含答案.docx
- 2025四川凉山州甘洛县人力资源和社会保障局从服务期满的“三支一扶”项目人员中考核招聘事业单位工作人.docx
最近下载
- 17MR405 城市道路--重力式挡土墙(路肩式).pdf VIP
- DELTA台达-数据中心巴拿马电源-HVDC高压直流电源系统 产品选型技术手册资料.pdf
- 职业卫生监督管理—职业卫生管理.pptx
- 欢迎领导莅临指导工作PPT模板课件.pptx VIP
- NB∕T 32035-2016 光伏发电工程概算定额.pdf VIP
- CQI-17锡焊-第2版中文 (2021).docx VIP
- 2025年度民主生活会个人对照检查发言材料.docx VIP
- 广告设计师——国家职业标准(2024年版).pdf VIP
- 2025年高标准数字园区建设研究报告.pdf VIP
- 消防控制室操作规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)