2025江苏镇江句容市招聘社区工作者8人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.28万字
  • 约 36页
  • 2026-02-09 发布于山东
  • 举报

2025江苏镇江句容市招聘社区工作者8人笔试参考题库附答案解析.docx

2025江苏镇江句容市招聘社区工作者8人笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、()是公文发文处理的最后一个环节。

A.传阅

B.核发

C.登记

D.复核

【答案】:B

2、中国象棋双方共有()枚棋子。

A.16

B.32

C.36

D.38

【答案】:B

3、康德说“人的理性为自然立法”。这一观点属于()。

A.主观唯心主义,认为自然规律是人的理性的产物

B.客观唯心主义,认为人的理性是一种绝对精神

C.辩证唯物主义,认为人可以认识和改变自然界

D.不可知论观点,认为人的认识只能触及表面

【答案】:A

4、下列哪一个是最为恰当的私人物品案例()。

A.卫星广播

B.免费电台

C.诊所

D.国防

【答案】:C

5、公文语言是体现公文特色的规范化语言,下列不属于公文语言特点的是()。

A.生动

B.准确

C.严谨

D.庄重

【答案】:A

6、建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的(),是党在新时代的()。

A.战略方针:强军宗旨

B.战略布局:强军宗旨

C.战略导向:强军目标

D.战略支撑:强军目标

【答案】:D

7、公共事业管理中非强制性控制方式主要是道德和()。

A.法律

B.纪律

C.舆论

D.惩罚

【答案】:C

8、载货汽车牵引挂车时()。

A.可牵引2辆挂车

B.挂车的长度不得超过汽车自身长度

C.挂车的车载质量不得超过载货汽车本身的车载质量

D.允许牵引总质量超过本身载质量的挂车

【答案】:C

9、认为任何决策的改变必须要考虑决策的连续性和社会的稳定性,这种行政决策模式属于()。

A.渐进决策模式

B.理性决策模式

C.有限理性决策模式

D.混合扫描决策模式

【答案】:A

10、()是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。

A.自收自支性

B.知识密集性

C.公益性

D.服务性

【答案】:C

11、“从群众中来,到群众中去”的工作方法和领导方法同辩证唯物主义认识论的()原理相一致。

A.从感性认识上升到理性认识

B.从实践到认识,从认识到实践

C.从理性认识回到实践

D.从认识到实践,从实践到认识

【答案】:B

12、下列关于干部任免通知,说法错误的是()。

A.通知中既有对干部职务进行任命,又有对干部职务进行免除

B.干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列

C.一般先写任命的职务,再写免去的职务

D.结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可

【答案】:A

13、群体决策是管理实践中常见的决策之一,但下列几种情况中,最不适合采取群体决策方式的是()。

A.确定长期投资哪一种股票

B.决定招聘一个重要岗位的高层管理人员

C.决定开发一种新产品,并确定新产品的上市时间

D.签署一项产品销售合同

【答案】:D

14、在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应,这种现象称为()。

A.雁阵效应

B.蝴蝶效应

C.鲶鱼效应

D.从众效应

【答案】:B

15、低碳技术研发投入具有时滞效应,也具有不确定性。因而,许多国家拿出一定比例的财政预算补贴。例如风电、光伏发电的上网电价、纯电动汽车的补贴、低碳建筑的政策优惠等,这表明()。

A.财政政策干预比市场调节更具有优越性

B.财政能够有效弥补市场在资源配置中的不足

C.低碳技术研发领域的资源配置主要应由政府来承担

D.市场调节只有建立在财政政策之上才能更好地发挥作用

【答案】:B

16、“濠镜”是下列哪座城市的别称()。

A.香港

B.台湾

C.澳门

D.上海

【答案】:C

17、受理并负责办理公文内容的主要机关被称为()。

A.主送机关

B.抄送机关

C.签发机关

D.会签机关

【答案】:A

18、女生A:“我这只包是马莎兰缇,香港买的,新款哦。”女生B:“瞧我这包,啄木鸟,带蝴蝶结的啊。”女生C:“我的可是金利来,印花斜挎包呀。”上述3名女生的消费,是()引发的。

A.从众心理

B.求异心理

C.攀比心理

D.求实心理

【答案】:C

19、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素:满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于()这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低

D.只有激励因素才能够给人们带来

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档