2025年上半年大庆市肇州县人才引进55人笔试试题附答案解析.docxVIP

2025年上半年大庆市肇州县人才引进55人笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，说明了培训可以（）。

A.提高个人素质

B.培养团队意识

C.提高组织效益

D.发挥个人潜力

【答案】：C

2、经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

3、张某收到封让其心动的offer，但因其上班要花3个小时通勤时间而放弃，张某的失业属于（）失业。

A.结构性

B.摩擦性

C.阶段性

D.周期性

【答案】：B

4、发文机关把上级机关的通知以通知的形式发给所属的下级机关。使用的通知是（）。

A.批转通知

B.印发通知

C.转发通知

D.指示通知

【答案】：C

5、KTV或网吧在白天的服务价格便宜，而一到晚上服务价格就立即上涨。这是运用了什么定价方法？（）

A.成本加成定价法

B.边际成本定价法

C.随行就市定价法

D.需求差异定价法

【答案】：D

6、N省交通运输厅对N省Q自治州交通运输局上报的《关于审批环城高速公路初步设计的请示》作出回复并提出意见，此时宜采用的文种是（）。

A.决定

B.意见

C.批复

D.复函

【答案】：C

7、下列关于国有企业的改革方向说法错误的是（）。