2026安徽合肥综合性国家科学中心环境研究院博士后研究人员招聘31人备考题库含答案详解(完整版).docxVIP

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2026安徽合肥综合性国家科学中心环境研究院博士后研究人员招聘31人备考题库含答案详解(完整版).docx

2026安徽合肥综合性国家科学中心环境研究院博士后研究人员招聘31人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列有关平等的表述,不正确的是()。

A.平等强调的是机会平等

B.平等不排除合理差别

C.平等既是公民基本权利,也是宪法规定的原则

D.在招聘广告中限定只招男生,违背了平等保护原则

【答案】:D

【解析】平等不仅强调机会平等,还包括结果平等在内的多方面平等,强调机会平等只是对平等的片面理解。平等并不意味着绝对的无差别对待,在一些情况下,基于合理的理由,如为了保护弱势群体等,可以存在合理差别。平等是公民的基本权利之一,同时也是宪法规定的重要原则,体现了宪法对公民权利和社会公平正义的保障。在招聘广告中限定只招男生,这是基于性别进行的不合理限制,违反了平等保护原则,没有给予不同性别群体公平的竞争机会。所以表述不正确的是强调平等仅指机会平等这一观点。

2、古往今来,无论是对历史作出较大贡献的思想家、政治家、军事家、文学艺术家,还是在祖国历史发展中起决定作用的千千万万普通劳动群众,启迪、指引他们壮丽人生的一个共同思想因素是()。

A.社会主义

B.集体主义

C.爱国主义

D.民主主义

【答案】:C

【解析】这道题考查对推动不同人群前进的共同思想因素的理解。社会主义是一种社会制度和思想体系,它是在特定历史阶段出现和发展的理论与实践模式,并不是古往今来贯穿所有推动历史发展人物的共同思想因素。集体主义强调集体利益高于个人利益,注重集体的团结和协作,它主要是在一定的集体环境和社会关系中倡导的价值观念,并非是从古至今启迪和指引无数人壮丽人生的普适性、共同思想因素。爱国主义是指个人或集体对祖国的一种积极和支持的态度,是一个国家和民族重要的精神支柱。从古到今,无论是对历史作出较大贡献的思想家、政治家、军事家、文学艺术家,还是在祖国历史发展中起着决定作用的普通劳动群众,他们都怀着对祖国的深厚热爱,这种热爱激励着他们为祖国的发展、繁荣、进步贡献自己的力量,是启迪、指引他们壮丽人生的一个共同思想因素。民主主义强调人民的权利和参与,它是在特定的政治发展阶段提出并不断发展完善的理念,并非是贯穿整个历史、激励所有为祖国发展作出贡献人群的普遍思想因素。综上,正确答案是爱国主义。

3、在新公共管理运动中,政府职能争论的焦点主要集中于()。

A.政治职能

B.经济社会职能

C.文化职能

D.军事职能

【答案】:B

【解析】新公共管理运动强调政府应像企业一样高效运作,注重提高公共服务的质量和效率,其关于政府职能争论的焦点主要是政府在经济和社会领域应该扮演什么样的角色,如何更有效地提供经济社会方面的公共服务,而不是政治职能、文化职能和军事职能。所以争论焦点主要集中于经济社会职能。

4、根据马克思主义法学的基本观点,下列表述中正确的是()。

A.法在本质上是社会成员公共意志的体现

B.法既有维护阶级统治职能,又有执行社会公共事务职能

C.法最终决定于历史传统、风俗习惯、国家结构、国际环境等条件

D.法不受客观规律的影响

【答案】:B

【解析】法在本质上是统治阶级意志的体现,并非社会成员公共意志的体现。统治阶级利用掌握国家政权这一政治优势,有必要也有可能将本阶级的意志上升为国家意志,以法律的形式表现出来。所以该项表述错误。法具有维护阶级统治和执行社会公共事务这两种职能。维护阶级统治的职能主要表现在调整统治阶级和被统治阶级的关系、统治阶级内部的关系以及统治阶级与其同盟者之间的关系。执行社会公共事务职能方面,包括维护人类社会基本生活条件、维护生产和交换的秩序、促进教育科学文化的发展等。所以该项表述正确。法最终是由社会物质生活条件决定的,而不是由历史传统、风俗习惯、国家结构、国际环境等条件决定。这些因素会影响法的内容和形式,但并非决定性因素。社会物质生活条件是法的深层本质,它决定了法的产生、发展和变化。所以该项表述错误。法反映统治阶级意志时要受到多种因素的制约,其中客观规律是重要因素。法必须遵循客观规律,只有符合客观规律的法才能在社会生活中发挥积极作用,违背客观规律的法难以实施且会阻碍社会发展。所以该项表述错误。综上,正确的表述是法既有维护阶级统治职能,又有执行社会公共事务职能。

5、参照公务员法管理的事业单位与一般事业单位的主要区别在于()。

A.服务的对象不同

B.所在的地区不同

C.单位所属的编制不同

D.实行的人事管理制度不同

【答案】:D

【解析】参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于实行的人事管理制度。参照公务员管理事业单位,简称“参公单位”,这类单位在人事管理方面执行的是公务员的人事管理制度,其工作人员的录用、考核、晋升、工资福利等都按照公务员法及相关规定来进行。而一般事业单位实行的是事业单位人事管理

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