高频优选:济宁辅警笔试题目及答案.docVIP

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  • 2026-02-10 发布于广东
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高频优选:济宁辅警笔试题目及答案.doc

高频优选:济宁辅警笔试题目及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.辅警不得从事下列哪项工作?

A.治安巡逻

B.执法办案

C.交通疏导

D.安全检查

答案:B

2.以下哪种行为不属于辅警职责?

A.协助维护公共秩序

B.参与侦查活动

C.协助盘查可疑人员

D.守护重要场所

答案:B

3.辅警在执行任务时应服从谁的指挥?

A.上级领导

B.任意警察

C.群众

D.自己

答案:A

4.辅警工作的宗旨是?

A.为个人利益

B.为单位荣誉

C.为人民服务

D.为领导服务

答案:C

5.下列哪种武器辅警不得配备?

A.警棍

B.手枪

C.防暴盾牌

D.约束带

答案:B

6.辅警发现违法犯罪行为应?

A.立即制止

B.视而不见

C.自行处理

D.先拍照再处理

答案:A

7.辅警履行职责受谁监督?

A.仅群众

B.仅警察

C.社会和公民

D.无人监督

答案:C

8.辅警工作中出现失误应?

A.隐瞒不报

B.及时报告

C.推卸责任

D.自行解决

答案:B

9.辅警着装时不得?

A.佩戴标志

B.按规定着装

C.挽袖卷裤

D.戴帽子

答案:C

10.辅警工作的依据是?

A.个人意愿

B.领导喜好

C.法律法规和规章制度

D.随意发挥

答案:C

多项选择题(每题2分,共10题)

1.辅警可以协助公安机关开展以下哪些工作?

A.治安巡逻防控

B.社区安全防范宣传

C.案件调查取证

D.交通违法行为纠正

答案:ABD

2.辅警应当遵守的纪律包括?

A.保守工作秘密

B.不得参与非法活动

C.听从指挥安排

D.可以接受群众财物

答案:ABC

3.辅警在工作中应具备的素质有?

A.良好的身体素质

B.较强的法律意识

C.较高的文化水平

D.团队协作精神

答案:ABCD

4.辅警协助盘查时,要注意?

A.自身安全

B.文明用语

C.依法进行

D.随意搜身

答案:ABC

5.辅警在维护公共秩序时可以?

A.劝阻不文明行为

B.制止违法行为

C.强行带离无关人员

D.对违法人员进行处罚

答案:AB

6.辅警工作的意义在于?

A.缓解警力不足

B.维护社会稳定

C.服务人民群众

D.增加就业机会

答案:ABC

7.辅警在执行任务时遇到暴力抗法应?

A.立即躲避

B.及时报警

C.采取合理措施制止

D.自行处理

答案:BC

8.辅警应遵守的职业道德有?

A.忠诚可靠

B.清正廉洁

C.团结协作

D.敷衍了事

答案:ABC

9.辅警协助交通管理可以?

A.指挥交通

B.查处酒驾

C.疏导交通拥堵

D.张贴违停罚单

答案:AC

10.辅警的日常管理包括?

A.考勤管理

B.培训管理

C.奖惩管理

D.自由管理

答案:ABC

判断题(每题2分,共10题)

1.辅警可以独立执法。(×)

2.辅警必须遵守公安机关的各项规章制度。(√)

3.辅警在工作中可以随意使用警械。(×)

4.辅警履行职责不受法律保护。(×)

5.辅警可以接受当事人的请客送礼。(×)

6.辅警发现违法犯罪行为可以不报告。(×)

7.辅警着装时可以化浓妆。(×)

8.辅警工作只需要体力,不需要脑力。(×)

9.辅警可以在工作时间玩手机。(×)

10.辅警应积极参加业务培训。(√)

简答题(总4题,每题5分)

1.简述辅警的主要职责。

答:协助公安机关维护治安秩序、开展巡逻防控、进行安全检查、疏导交通、盘查可疑人员等,还可参与社区安全防范宣传等工作,但不得独立执法。

2.辅警在工作中应遵守哪些纪律?

答:要保守工作秘密,不参与非法活动,听从指挥安排,不接受群众财物,依法依规履行职责,不得利用职务之便谋取私利。

3.辅警遇到暴力抗法怎么办?

答:及时报警,采取合理措施制止,注意自身安全,避免与暴力人员直接冲突,等待支援,同时做好现场情况记录。

4.辅警着装要求有哪些?

答:按规定着装,佩戴标志,保持整洁,不得挽袖卷裤、化浓妆,不得披衣、敞怀、歪戴帽子等,展现良好形象。

讨论题(总4题,每题5分)

1.如何提高辅警的工作积极性?

答:可从物质和精神两方面着手。物质上给予合理薪酬、奖励;精神上多表扬、认可工作成果,提供晋升机会和培训,让其有职业发展空间,增强归属感。

2.辅警在协助执法中可能遇到哪些困难?

答:可能遇到群众不理解、不配合,甚至暴力抗法;自身权限有限,处理复杂情况能力不足;执法环境复杂,面临安全风险;部分群众对辅警身份不认可等。

3.怎样加强辅警队伍的管理?

答:建立健全规章制度,规范日常管理,加强考勤、培训、奖惩等;提

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