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- 2026-02-10 发布于河南
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2026广东肇庆市高要区事业单位招聘高层次人才4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对于未取得《药品生产许可证》《药品经营许可证》或省《医疗机构制剂许可证》而生产药品、经营药品的情况,应依法予以取缔,没收违法生产、销售的药品以及违法所得,同时并处违法生产、销售的药品货值金额几倍的罚款()。
A.二倍以下
B.二倍以上五倍以下
C.一倍以上三倍以下
D.三倍以上五倍以下
【答案】:B
【解析】对于未取得《药品生产许可证》《药品经营许可证》或省《医疗机构制剂许可证》而进行药品生产、经营的行为,法律规定应依法予以取缔,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并按照违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下处以罚款。所以该题应选择二倍以上五倍以下这一标准。
2、在领导决策正确的前提下,组织竞争力的焦点是()。
A.执行力
B.学习力
C.决策力
D.创新力
【答案】:A
【解析】在领导决策正确的前提下,意味着决策方向已经明确且合理。此时,组织需要的是将正确的决策有效落实到实际工作中。执行力就是把战略决策转化为实际成果的能力,是确保决策能够贯彻执行、目标得以实现的关键因素。学习力主要侧重于获取知识和技能,提升组织成员的能力和素质,但它并非直接将决策转化为实际产出的核心要素。决策力在领导决策正确的情况下已经不是焦点,因为决策已经确定,重点在于执行决策。创新力对于组织的发展很重要,能带来新的思路和方法,但在决策已经正确的当下,首要任务是把现有的决策执行好,而不是立即着重创新。所以组织竞争力的焦点是将决策转化为实际行动和成果的执行力。
3、某甲曾因犯故意伤害罪被判处有期徒刑,2014年刑满释放后,2018年又犯故意抢劫罪。某甲构成()。
A.主犯
B.从犯
C.累犯
D.连续犯
【答案】:C
【解析】首先来分析各概念。主犯是指在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子;从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。而题目仅提及某甲一人犯罪的情况,不存在共同犯罪,所以不涉及主犯和从犯的认定。累犯是指因犯罪而被判处一定刑罚,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯一定之罪的罪犯。其中,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪除外。某甲2014年刑满释放,2018年又犯新罪,前后均为故意犯罪且都可能被判处有期徒刑以上刑罚,间隔未超过五年,符合累犯的构成要件。连续犯是指基于同一的或者概括的犯罪故意,连续实施性质相同的数个行为,触犯同一罪名的犯罪。本题中某甲先犯故意伤害罪,后犯故意抢劫罪,并非触犯同一罪名,不属于连续犯。综上,某甲构成累犯。
4、下列公文表述中没有错别字的是:
A.精准扶贫也要弘扬工匠精神,下足绣花工夫
B.会上对下一步安全稳定工作进行了详细布署
C.过去的一年,我市治理污染成绩斐然,多项指标名列全省前茅
D.2017年是脱贫攻坚收关年,也是农业供给侧结构性改革深化年
【答案】:C
【解析】“工夫”通常指时间、空闲时间、时候等;“功夫”除这些意思外,还可指本领、造诣等。此处“下足绣花功夫”强调的是要有精细的本领,用“功夫”更合适。“布署”应写作“部署”,“部署”是安排、布置的意思,是固定用法。“收关”错误,应为“收官”,“收官”本是围棋术语,后来引申到其他领域,指一项工作接近尾声。而“过去的一年,我市治理污染成绩斐然,多项指标名列全省前茅”表述中没有错别字。
5、关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是()。
A.小胡在某事业单位连续两年考核不合格,单位不能单方面解除聘用合同
B.小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件,单位对其解聘
C.小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长,可以解除原聘用合同
D.小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同,单位同意
【答案】:A
【解析】在事业单位聘用制度中,若工作人员连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同,所以说连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同的说法错误。而在试用期内被举报且认定不符合聘用条件,单位有权解聘;工作人员被调至主管机关任职,原聘用合同可解除;试用期内工作人员因自身合理原因如与妻子两地分居提出解除聘用合同,单位同意的情况下也是符合规定的。因此,该题答案错误的说法就是连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同这一项。
6、经济学中所提及的“利润”是指()。
A.平均利润
B.长期利润
C.短期利润
D.超额利润
【答案】:D
【解析】在经济学中,“利润”一般指的是超额利润。平均利润是不同部门的资本家,根据资本的大小,按照平均利润率获得的利润
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