- 0
- 0
- 约1.29万字
- 约 36页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2025年商丘民权县政府购买社会服务岗位招聘派遣制社区矫正社会工作者29人参考试题
第一部分单选题(100题)
1、事业单位人事制度改革应建立以()为基础的用人制度。
A.合同制
B.委任制
C.聘用制
D.合约制
【答案】:C
2、燃油汽车与汽油的关系属于()。
A.互补品
B.替代品
C.竞争品
D.无确定关系
【答案】:A
3、拟制紧急公文,应当体现紧急的原因,并根据实际需要确定紧急程度。()
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A
4、U盘作为便携式储存设备被大家广泛应用,但由于缺乏安全意识,所以经常会出现U盘中毒的现象,以下不属于预防病毒的方法是()。
A.关闭U盘的自动播放功能
B.避免直接通过双击方式打开U盘
C.通过修改注册表阻断U盘功能
D.在U盘内创建名为autorun.inf的文件夹
【答案】:C
5、李克强总理强调,“新经济”正在孕育产生巨大的“新动能”,各部门应顺势而为,积极推动“新经济”,培育中国经济发展“新动能”。为此,政府部门推动“新经济”发展最有效的措施为()。
A.以市场为导向,积极开发新能源
B.努力攻克核心技术,打破技术瓶颈制约
C.实施创新驱动战略,促进经济与科技融合
D.积极“触网”,开展电子商务
【答案】:C
6、突发公共事件的预警级别按照性质、严重程度等因素,依次用()来表示。
A.橙、黄、蓝、红
B.黄、蓝、红、橙
C.红、橙、黄、蓝
D.蓝、红、橙、黄
【答案】:C
7、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员违法取得的财务和用于违法行为的本人财物,属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的,()。
A.没收
B.责令退赔
C.追缴
D.上缴国库
【答案】:D
8、关于层级制,下列说法错误的是()。
A.层级制,又称分级制、直线制或科层制,是指一个组织系统在纵向上由上至下
B.优点是指挥统一,权利集中,层次分明,整齐如一
C.由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务,有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”
D.缺点是专业性强,容易造成机构臃肿,人浮于事
【答案】:D
9、以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和()等。
A.僵化型
B.强力型
C.活力型
D.官僚型
【答案】:B
10、中国共产党的()是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。
A.纲领
B.使命
C.作风
D.纪律
【答案】:C
11、公民在法律面前一律平等体现在()。
A.立法上
B.守法上
C.司法上
D.法律实施上
【答案】:D
12、“蜻蜓点水”是一个成语,但现实情境中蜻蜓点水的目的是()。
A.产卵
B.觅食
C.饮水
D.洗濯
【答案】:A
13、公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是()。
A.集中的
B.单元化的
C.多元化的
D.公开公平公正的
【答案】:C
14、下列文章按发表顺序先后排列正确的是()。
A.《中国社会各阶级的分析》—《星星之火,可以燎原》—《矛盾论》—《论持久战》
B.《论持久战》—《星星之火,可以燎原》—《中国社会各阶级的分析》—《矛盾论》
C.《矛盾论》—《论持久战》—《中国社会各阶级的分析》—《星星之火,可以燎原》
D.《星星之火,可以燎原》—《矛盾论》—《中国社会各阶级的分析》—《论持久战》
【答案】:A
15、某年上半年由于市场上鸡蛋供不应求,鸡蛋价格飞涨,农民们看到有利可图,纷纷养鸡,使得当年下半年鸡蛋供过于求,鸡蛋价格急剧下降,农民的鸡蛋无人问津,纷纷忍痛杀鸡,这样市场上鸡蛋的供应量回落,价格又再度稳定下来,该事例体现出价值规律的()。
A.促进社会主义经济发展
B.刺激商品生产者改造生产技术,改善经营管理,提高劳动生产率
C.促使商品生产者在竞争中优胜劣汰
D.调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配
【答案】:D
16、对能源的分类和区别,下列说法正确的是()。
A.煤炭、石油是可再生能源
B.煤炭、石油是可循环再生能源
C.海洋温差能是不可循环再生能源
D.太阳能、水能是可循环再生能源
【答案】:D
17、调查报告的特点是()。
A.具有明确的针对性
B.作者广泛性
C.具有法定的权威性和执行性
D.根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告
【答案】:A
18、《孙子兵法》曰:“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”这符合现代管理学中的()。
A.权责对等原则
B.系统理论原则
C.权变理论原则
D.统一指挥原则
【答案
您可能关注的文档
- 2025年大庆肇州县公开招聘公益性岗位工作人员93人笔试试题附答案解析.docx
- 2025年四川烟草商业系统员工招聘146人历年题库附答案解析.docx
- 2025年吉林省省直事业单位长春工程学院公开招聘高层次人才笔试历年题库(2号)(24人)附答案解析.docx
- 2025年合肥肥东县招聘乡镇(园区)消防岗位人员11人笔试历年题库附答案解析.docx
- 未来十年科技变革:清洁能源汽车与海上城市展望.pdf
- 英语一轮复习:定语从句练习与.pdf
- SSRF漏洞原理、发现与利用技术详解及实验指南.pptx
- 如何在Android主机设备上启用主机支持.pdf
- 质量矩阵分析案例创建指南.pdf
- 活用“三线合一”技巧解题训练.pptx
最近下载
- 2026年煤矿企业开工安全第一课讲座课件.pptx
- 02J331 地沟及盖板规范(OCR).pdf VIP
- 山西焦煤集团招聘笔试真题2024.docx VIP
- 广西柳州市2026届高三第一次模拟考试语文试题含答案.doc VIP
- 14K206-金属管道补偿设计与选用图集.pdf VIP
- 全国初中物理竞赛试题专项(浮力计算题)精编(2024版)(附答案)_可搜索.pdf VIP
- ISO9001质量管理体系认证全套文档(完整版).docx VIP
- 人防工程标准预算定额《2013人民防空工程预算定额》..doc VIP
- 精馏塔设备设计与操作规程.docx VIP
- 理化因素所致疾病教案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)