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- 2026-02-10 发布于中国
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2026广东深圳大学艺术学部刘琨教授团队博士后招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在对现存事物的肯定理解中同时包含对其否定的理解,也就是对现存事物必然灭亡的理解。这是一种()。
A.唯物辩证法的观点
B.相对主义诡辩论的观点
C.激变论的观点
D.庸俗进化论的观点
【答案】:A
【解析】该题考查对不同哲学观点的理解。题干体现的观点强调在对现存事物的肯定理解中包含否定理解,认识到现存事物的必然灭亡,这是一种全面、辩证看待事物的观点。唯物辩证法认为世界是普遍联系和永恒发展的,事物内部包含着肯定和否定两个方面,肯定方面维持事物的存在,否定方面促使事物走向灭亡,事物是在肯定和否定的对立统一中不断发展变化的,题干观点与唯物辩证法的这种辩证思维相符。相对主义诡辩论是片面夸大事物的相对性,否认事物的相对静止,抹杀事物之间的界限,从而否定事物的确定性和客观性,题干观点并非是这种片面夸大相对性的表现。激变论只承认质变,否认量变,把事物的发展看作是毫无连续性的突然变化,题干观点并非强调这种突然的质变。庸俗进化论则只承认事物的量变,否认事物的质变,把事物的发展仅仅归结为数量的增减和场所的变更,与题干中对现存事物的肯定与否定的辩证理解不同。所以题干体现的是唯物辩证法的观点。
2、近段时间,公共舆论中出现了“被就业”“被增长”“被自愿”等“被”现象。其中,“被增长”指工资实际未增长,但统计数据显示增长,让人们“幸福”地被统计数据所笼罩。越来越多“被”现象的出现,对政府的启示是()。
A.公民要不断增加政治参与度
B.政府要不断提高行政工作效率
C.公民要不断加强对政府的监督
D.政府要树立求真务实的工作作风
【答案】:D
【解析】“被”现象体现出统计数据与实际情况不符,如“被增长”里工资实际没增长但统计数据显示增长。这反映出一些工作没有做到实事求是,数据有虚假成分。对于政府而言,这种现象提醒其要树立求真务实的工作作风,坚持一切从实际出发,把工作落到实处,使各项工作经得起实践、群众和历史的检验。而公民增加政治参与度是对公民的要求,并非对政府的启示;提高行政工作效率侧重的是政府工作的速度和执行力,与解决“被”现象所反映的问题关联不大;加强公民对政府的监督虽有助于规范政府行为,但没有直接针对“被”现象体现的不务实问题。所以强调政府应树立求真务实的工作作风最为恰当。
3、关于公文的行文规则,表述错误的是()。
A.行文关系根据隶属关系和职权范围确定,不得越级行文
B.向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关
C.向下级机关行文,主送受理机关,根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关
D.需经政府审批的具体事项,经政府同意后可以由政府职能部门行文。文中须注明已经政府同意
【答案】:A
【解析】该题考查公文行文规则相关知识,需判断各选项表述是否错误。关于行文关系,通常是根据隶属关系和职权范围确定,然而在特殊情况下是可以越级行文的,比如遇有重大突发事件,逐级行文会延误时机造成重大损失等,所以“不得越级行文”表述错误。向上级机关行文时,原则上主送一个上级机关,可根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,为避免信息干扰等情况不抄送下级机关,此表述符合行文规则。向下级机关行文时,主送受理机关,可根据需要抄送相关机关,重要行文同时抄送发文机关的直接上级机关有助于上级了解情况进行监督指导,符合行文规定。需经政府审批的具体事项,经政府同意后由政府职能部门行文并注明已经政府同意,这样既保证了事项的合规性,又明确了责任,此表述正确。综上,表述错误的是关于行文关系“不得越级行文”的内容。
4、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定,在事业单位招聘中,资格审查工作由()负责。
A.主管部门或招聘实施单位
B.主管部门或使用单位
C.用人单位或招聘实施单位
D.用人单位或主管部门
【答案】:D
【解析】依据《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》,事业单位招聘时资格审查工作通常是由用人单位或主管部门来负责的。在事业单位招聘体系中,用人单位是直接使用人员的主体,对招聘人员的岗位适配性最为了解,有能力从自身岗位需求出发进行资格审查;主管部门对事业单位整体的人员招聘等工作负有管理和监督责任,也有权力和职责进行资格审查工作。而招聘实施单位只是具体执行招聘流程的一方,使用单位表述不准确,所以应由用人单位或主管部门负责资格审查工作。
5、随着深圳、北京、成都、苏州等地测试应用场景的不断扩大,数字人民币离我们越来越近。关于数字人民币,下列说法正确的是()。
A.数字人民币无需国家信用背书
B.使用数字人民币需要绑定银行卡
C.数字人民币是
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