2025内蒙古兴安盟科右前旗政府专职消防员招录20人备考历年题库附答案解析(夺冠).docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于河南
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2025内蒙古兴安盟科右前旗政府专职消防员招录20人备考历年题库附答案解析(夺冠).docx

2025内蒙古兴安盟科右前旗政府专职消防员招录20人备考历年题库

第一部分单选题(100题)

1、在出现以下违约行为和客观情况时,对方当事人可以要求继续履行的是()。

A.甲欠乙2万元钱,到期仍然没有归还

B.甲没有按照合同规定的时间向乙履行债务,其后甲破产

C.演员甲拒不履行与某电视台签订的演出合同

D.甲向乙出售房屋,在交付前房屋被烧毁

【答案】:A

2、电视剧《虎妈猫爸》以犀利的视角“摆出”了现实存在的“学区房”“学位房”这一社会热点问题。以北京为例,在西单附近的文昌胡同,一间面积仅有10平方米的民宅售价却高达340万元。因为附近有一所被认为是“北京最好小学”之一的实验二小。破解畸形的“学区房”、“学位房”最根本的方法是()。

A.政府取消划片入学,学生自由入学

B.政府命令开发商降低房价

C.政府严厉推行“就近入学”政策

D.政府实行教育资源均衡化政策

【答案】:D

3、广西地处()东南边缘,两广丘陵西部,地势西北高、东南低,呈现西北向东南倾斜状。

A.青藏高原

B.黄土高原

C.内蒙古高原

D.云贵高原

【答案】:D

4、“欲速则不达”蕴含的哲学原理是()。

A.事物的存在是无条件的

B.运动是相对的、永恒的

C.万事万物都处在永不停息的运动、变化、发展之中

D.事物的变化发展是客观的,不以人的主观意志为转移

【答案】:D

5、被誉为“新世界七大奇迹”之一的港珠澳大桥是“一国两制”下粤港澳密切合作的成果。其建成通车,极大缩短了香港、珠海和澳门三地间的距离。港珠澳大桥的通车将()。①促进粤港澳大湾区经济结构的优化②促进粤港澳大湾区资本体制一体化③优化粤港澳大湾区生产要素的配置④奠定粤港澳大湾区经济发展的基础

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:B

6、国家物价管理部门确定公共交通收费标准是在运用()进行宏观调控。

A.经济手段

B.行政手段

C.法律手段

D.计划手段

【答案】:B

7、现代企业制度以()为主要形态。

A.完善的企业法人制度

B.公司制

C.公司法人治理结构

D.股份制

【答案】:C

8、下列属于一般商品市场的是()。

A.技术市场

B.生产资料市场

C.资本市场

D.信息市场

【答案】:B

9、通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指()。

A.定职能、定机构、定职位

B.定任务、定机构、定编制

C.定职能、定机构、定编制

D.定职能、定机构、定职级

【答案】:C

10、下列关于剩余价值理论的说法不正确的是()。

A.剩余价值理论是马克思的首创,是建立现代科学社会主义的重要依据

B.剩余价值理论阐明了资本主义雇佣劳动的本质,揭示了资本主义生产方式产生、发展和灭亡的规律

C.剩余价值理论阐明了无产阶级在资本主义制度中的地位和历史使命

D.剩余价值理论及其范式不属于现代经济学,在解释现实经济问题时,日趋为利润理论所代替

【答案】:D

11、随手拍,这一基于手机应用的互动式、开放式管理形式已悄然渗透到城市管理领域,路边违法行为被反馈到城市管理部门,身边的环境污染被反馈到环保部门等。这种指尖上的监督正在成为城市管理的一种新常态。这一现象说明()。

A.科技进步促进了公民政治权利的实现

B.公民通过社情民意反映制度参与民主选举

C.手机应用丰富了民主决策的形式

D.公民的政治权利得到广泛扩大

【答案】:A

12、人们的生活节奏越来越快,时间越来越碎片化,5分钟一集的《如果国宝会说话》就像打开了一条细细的门缝,让人们通过活泼生动的电视语言,利用哪怕乘公交、坐地铁的闲暇片刻来感受到文物的精彩,感受中华民族的伟大复兴,纪录片采用的这种碎片化的方式表明()。

A.大众传媒是文化创新的源泉

B.传统文化的多样性需要丰富的传播方式

C.科学技术是影响文化发展的决定性因素

D.潜移默化有利于形成深刻的文化影响

【答案】:D

13、通报情况使用()。

A.情况报告

B.通报

C.通知

D.通告

【答案】:B

14、“文化大革命”结束后,“中国向何处去”成为摆在中国人民面前头等重要的问题。邓小平以他的远见卓识、丰富政治经验、高超领导艺术,强调实事求是是毛泽东思想的精髓,旗帜鲜明反对()的错误观点,支持和领导开展真理标准问题的讨论,推动进行各方面的拨乱反正。

A.“两个凡是”

B.“两个维护”

C.“两个坚持”

D.“两个务必”

【答案】:A

15、一家效益很好的企业,后来企业分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低,优秀工人纷纷跳槽,要解决这个问题,该企业应()。

A.调整企业

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